By Oyang leau wy stevich dat hurd wurkje en lokkich libben inoar oanfolje. Om it grutte súkses fan it team te fieren yn 'e earste helte fan 2024 en beleanne fan wurknimmers om har hurde wurk te organisearjen organisearre it bedriuw in ûnferjitlike seis-nacht-bouwtocht nei Phuket, Tailân. Dit evenemint is diel fan it jierlikse plan fan it bedriuw, dat is fan doel om kommunikaasje en gearwurking te fersterkjen ûnder wurknimmers fia kleurige aktiviteiten. It is ek in wichtich diel fan 'e kultuerkonstruksje fan it bedriuw, de hege oandacht fan Oyang reflektearje op' e fysike en mentale groei fan meiwurkers en teamgebou. Lit ús dizze reis byinoar kontrolearje en de waarmte en djippe soarch fan Oyang fiele foar meiwurkers.
Dei 1: Fertrek en ferwachting
Doe't de flecht ôfnommen, begon Oyang's meiwurkers op in reis nei Phuket mei opwining. It bedriuw regele soarchfâldich de reisplan om te soargjen dat elke wurknimmer kin genietsje fan in noflike reisûnderfining. Nei oankommen yn phuket regele it bedriuw in spesjale auto om it hotel op te heljen om te soargjen dat elke wurknimmer feilich en komfortabel kin oankomme. By it wolkom Dinner joegen it lieders fan it bedriuw in koarte taspraak, beklamme it belang fan teamgebou en elkenien oanmoedigje om te genietsjen en te kommunisearjen yn 'e kommende dagen.
Dei 2: Sea Aventoer en Kulturele ûnderfining
Op 'e twadde dei namen de meiwurkers in lange sturtboat nei de ferneamde Phang Nga-baai en belibbe it prachtige lânskip bekend as de 'Guilin op' e see '. Driuwt yn 'e mangroves, fielde elkenien de fúzje fan' e natuer en skiednis. It fiere werjefte fan 007 Island makke minsken de spanningen yn 'e film fiele. De ladyboy-show yn 'e jûn iepene net allinich de eagen fan' e meiwurkers iepen, mar ferbettere ek har begryp en respekt foar Taiske kultuer. De folgjende dinerpartij by de Chillva-merk joech de meiwurkers de kâns om in djipper begryp te krijen fan 'e pleatslike libbensstyl en gewoanten.
Dei 3: Island-ferkenning en ûnderwetterwrâld
Op 'e tredde dei liedde de rêdingsboat elkenien nei PP-eilân, dat net mar ien fan' e trije moaiste Eilannen yn 'e wrâld is, mar ek in paradys foar ôfsettings. Tidens de snorkelaktiviteit yn 'e Grutte Barrier Reef dûnse meiwurkers mei kleurige tropyske fisken en belibbe de wûnders fan' e ûnderwetterwrâld. De SunBaying op Yinwang Island tastien elkenien folslein te ûntspannen en genietsje fan 'e rêst en skientme fan it eilân. Jûns haw it bedriuw in strânkarrand taret foar elkenien, en elkenien dielde iten ûnder de stjerren en útwiksele ûnderfiningen.
Dei 4: Religieuze leauwen en plicht-frij winkelje
Op 'e fjirde dei besochten meiwurkers de fjouwer-faced Buddha, dat is heul populêr, belibbe de religieuze kultuer fan Tailân, en bidden foar frede foar har famyljes en harsels. Nei ôfrin genoat elkenien dy't har favorite produkten kieze by de kingpower plicht-frije winkel. De Sail Trip yn 'e middei tastiene elkenien de vitaliteit te belibjen op it eilân op it Coral Island.
Dei 5: Fergese aktiviteiten en seafoodfeest
Op 'e frije aktiviteitsdei kinne meiwurkers aktiviteiten kieze foar aktiviteiten fan har belang of genietsje fan in nij seelfeest by de Rawai Seafood Market. Op dizze dei kin elkenien frij regelje neffens har foarkar. Oft it ferkennen fan pleatslike kultuer of genietsje fan hearlik iten, it reflekteart it respekt fan OUYANG foar de persoanlike behoeften fan 'e wurkjouwers.
Jûn organisearre it bedriuw in rooftopfeest, wêr't meiwurkers sawat in tafel fersierd hawwe mei kleurige ljochten, mei in stjerrende nachtlike himel boppe har hollen. Ien fan 'e hichtepunten fan' e partij wie de groepsspul sesje, wêr't elkenien ynteraksje troch spultsjes te meitsjen en har begryp fan elkoar te ferbetterjen. It laitsjen en cheers yn it spultsje makke dizze nacht fol mei fitaliteit. Yn tusken spultsjes dielden meiwurkers ek elkoar's ferhalen en ûnderfiningen. Guon petearen oer de útdagings dy't se by it wurk tsjinkaam en hoe't se har te oerwinnen, en guon dielden har lytse gelok en ynsjoch yn it libben. Dizze ferhalen makke net allinich de ferskaat en rykdom fan teamleden fiele, mar ek makke, hoewol elkenien ferskate eftergrûn hat en ûnderfiningen, elkenien kin yn 'e grutte famylje fan it bedriuw fine. Wichtiger, fia dizze partij wûn meiwurkers teamgeast en in gefoel fan hearre. Se besefte dat elkenien in ûnmisber diel is fan 'e grutte famylje fan it bedriuw, en elkenien syn ynspanningen en bydragen binne de kaai foar it sukses fan it bedriuw. Yn in ûntspannen en noflike sfear ûntspanne meiwurkers net allinich har lichems en gedachten, mar ek ûnsichtber ferbettere de gearhing en sintripyske krêft fan it team.
Dei 6: Farwol en werom
Op 'e lêste moarn yn Phuket genoaten de meiwurkers yn it hotelen by it hotel, en kijpen dan wifeljend op' e lofthaven nei it fleanfjild, mei lokkige glimkes op it gesicht fan elke wurkline. Hoewol dizze reis is om te einigjen, binne elkenien syn herten fol mei goede oantinkens oan dit teamgebou en ferwachtingen foar takomstige wurk.
Konklúzje:
Dizze reis-Building ferbettere net allinich it begryp en fertrouwen ûnder meiwurkers, mar ferbettere ek de algemiene moraal ek. Meiwurkers seine dat troch teamaktiviteiten, se realisearren djip it belang fan it teamwurk en wiene fol fertrouwen yn 'e takomstige ûntwikkeling fan it bedriuw. Oyang's waarme byld en soarch en soarch foar meiwurkers wiene folslein reflekteare yn dizze reis. Ik leau dat troch sokke aktiviteiten, Oyang's-team mear wêze sil, en elke wurknimmer sille harsels besteegje oan takomstige wurk mei grutter entûsjasme om moarn in mear briljant te meitsjen.
Oyang, kuierje mei jo waarm en meitsje in lokkich libben tegearre.
