En Oyang, cremos firmemente que o traballo duro e a vida feliz se complementan. Co fin de celebrar o gran éxito do equipo no primeiro semestre de 2024 e premiar aos empregados polo seu arduo traballo, a compañía organizou unha viaxe de formación de equipos de seis días e cinco noites inesquecibles a Phuket, Tailandia. Este evento forma parte do plan anual da empresa, que ten como obxectivo reforzar a comunicación e a colaboración entre os empregados mediante actividades coloridas. Tamén é unha parte importante da construción cultural da empresa, que reflicte a gran atención de Oyang ao crecemento físico e mental dos empregados e á formación de equipos. Imos revisar esta viaxe xuntos e sentir a calidez e o profundo coidado de Oyang polos empregados.
Día 1: Saída e Expectativa
Cando o voo despegaba, os empregados de Oyang emprenderon unha viaxe a Phuket con entusiasmo. A empresa organizou coidadosamente o itinerario para garantir que todos os empregados poidan gozar dunha experiencia de viaxe cómoda. Despois de chegar a Phuket, a compañía organizou un coche especial para recoller o hotel para garantir que todos os empregados poidan chegar con seguridade e comodidade. Na cea de benvida no hotel, os responsables da empresa pronunciaron unha breve intervención, destacando a importancia da formación en equipo e animando a todos a gozar e a comunicarse activamente nos próximos días.
Día 2: Aventura no Mar e Experiencia Cultural
O segundo día, os empregados levaron un barco de cola longa ata a famosa baía de Phang Nga e experimentaron o magnífico escenario coñecido como 'Guilin no mar'. Á deriva nos manglares, todos sentiron a fusión da natureza e a historia. A vista afastada da illa 007 fixo que a xente sentise a emoción da película. O espectáculo de ladyboy da noite non só abriu os ollos dos empregados, senón que tamén mellorou a súa comprensión e respecto pola cultura tailandesa. A cea posterior no Mercado de Chillva deu aos empregados a oportunidade de coñecer máis a fondo o estilo de vida e os costumes locais.
Día 3: Exploración Illa e Mundo Submarino
O terceiro día, a lancha levou a todos á illa PP, que non só é unha das tres illas máis fermosas do mundo, senón que tamén é un paraíso para os amantes do mergullo. Durante a actividade de snorkel na Gran Barreira de Coral, os empregados bailaron con coloridos peixes tropicais e experimentaron as marabillas do mundo submarino. O sol na illa de Yinwang permitiu a todos relaxarse completamente e gozar da tranquilidade e beleza da illa. Pola noite, a compañía preparou unha grellada na praia para todos, e todos compartiron comida baixo as estrelas e intercambiaron experiencias.
Día 4: Crenzas relixiosas e compras libres de impostos
O cuarto día, os empregados visitaron o Buda de catro caras, que é moi popular, experimentaron a cultura relixiosa de Tailandia e rezaron pola paz para as súas familias e eles mesmos. Despois, todos gozaron escollendo os seus produtos favoritos na tenda duty-free KINGPOWER. A viaxe en vela pola tarde permitiu a todos experimentar a vitalidade da illa na Illa de Coral.
Día 5: Actividades gratuítas e festa do marisco
No día de actividade gratuíta, os empregados poden escoller actividades do seu interese ou gozar dun festín de marisco fresco no mercado de marisco de Rawai. Neste día, todos poden organizar libremente segundo as súas preferencias. Xa sexa explorando a cultura local ou disfrutando de comida deliciosa, reflicte o respecto de Ouyang polas necesidades personalizadas dos empregados.
Pola noite, a empresa organizou unha festa na azotea, onde os empregados sentáronse arredor dunha mesa decorada con luces de cores, cun ceo nocturno estrelado sobre as súas cabezas. Un dos pratos fortes da festa foi a sesión de xogos grupais, onde todos interactuaron a través de xogos e melloraron a súa comprensión. As risas e vítores no xogo fixeron que esta noite se enche de vitalidade. Entre os xogos, os empregados tamén compartiron historias e experiencias. Algúns falaron sobre os retos que atoparon no traballo e como superalos, e algúns compartiron a súa pequena felicidade e visións da vida. Estas historias non só fixeron sentir a todos a diversidade e riqueza dos membros do equipo, senón que tamén fixeron que todos se decataran de que, aínda que todos teñen diferentes antecedentes e experiencias, todos poden atopar resonancia e apoio na gran familia da empresa. Máis importante aínda, a través desta festa, os empregados gañaron espírito de equipo e sentido de pertenza. Decatáronse de que todos son parte indispensable da gran familia da empresa, e os esforzos e as achegas de todos son a clave do éxito da empresa. Nun ambiente relaxado e agradable, os empregados non só relaxaron os seus corpos e mentes, senón que tamén melloraron de forma invisible a cohesión e a forza centrípeta do equipo.
Día 6: Despedida e volta
Na última mañá en Phuket, os empregados gozaron dun abundante almorzo no hotel, e despois subiron de mala gana ao autobús cara ao aeroporto, con sorrisos felices na cara de todos os empregados. Aínda que esta viaxe está a piques de rematar, o corazón de todos está cheo de bos recordos deste traballo en equipo e expectativas para o traballo futuro.
Conclusión:
Esta viaxe de formación de equipos non só mellorou a comprensión e a confianza entre os empregados, senón que tamén mellorou a moral en xeral. Os empregados dixeron que a través das actividades en equipo, entenderon profundamente a importancia do traballo en equipo e estaban cheos de confianza no desenvolvemento futuro da empresa. A imaxe cálida e o coidado dos empregados de OYANG reflectíronse plenamente nesta viaxe. Creo que a través deste tipo de actividades, o equipo de Oyang estará máis unido e cada empregado dedicarase ao traballo futuro con maior entusiasmo para crear un mañá máis brillante xuntos.
Oyang, camiña contigo calor e crea unha vida feliz xuntos.
