Az Oyangnál szilárdan hisszük, hogy a kemény munka és a boldog élet kiegészíti egymást. Annak érdekében, hogy megünnepeljék a csapat nagy sikerét 2024 első felében, és jutalmazzák az alkalmazottakat kemény munkájáért, a cég felejthetetlen hat napos és öt éjszakai csapatépítő kirándulást szervezett a thaiföldi Phuketbe. Ez az esemény a társaság éves tervének része, amelynek célja a munkavállalók közötti kommunikáció és együttműködés megerősítése színes tevékenységek révén. Ez a vállalat kulturális felépítésének fontos része is, tükrözve Oyang nagy figyelmét az alkalmazottak és a csapatépítés fizikai és mentális növekedésére. Tekintsük át ezt az utazást együtt, és érezzük Oyang melegségét és mély gondosságát az alkalmazottak számára.
1. nap: Indulás és elvárás
Ahogy a repülés elindult, Oyang alkalmazottai izgalommal indultak Phuketbe. A társaság gondosan rendezte az útvonalat annak biztosítása érdekében, hogy minden alkalmazott élvezhesse a kényelmes utazási élményt. Miután megérkezett Phuketbe, a társaság egy speciális autót rendezett a szállodának felvételére, hogy minden alkalmazott biztonságosan és kényelmesen megérkezzen. A szálloda üdvözlő vacsoráján a cég vezetői rövid beszédet tartottak, hangsúlyozva a csapatépítés fontosságát, és arra ösztönözve mindenkit, hogy élvezze és aktívan kommunikáljon az elkövetkező napokban.
2. nap: Tengeri kaland és kulturális élmény
A második napon a munkavállalók hosszú farkú csónakot vittek a híres Phang Nga-öbölbe, és megtapasztalták a csodálatos tájat, amelyet a 'Guilin on the Sea' néven ismertek. A mangrove -ban sodródva mindenki érezte a természet és a történelem összeolvadását. A 007 -es sziget távoli kilátása arra késztette az embereket, hogy érezzék az izgalmat a filmben. Az esti Ladyboy Show nemcsak megnyitotta a munkavállalók szemét, hanem javította megértésüket és tiszteletüket a thai kultúra iránt is. A Chillva Market későbbi vacsorapulusa lehetőséget adott a munkavállalóknak, hogy mélyebben megértsék a helyi életmódot és a szokásokat.
3. nap: Szigetkutatás és a víz alatti világ
A harmadik napon a motorcsónak mindenkit a PP -szigetre vezette, amely nem csak a világ három legszebb szigetének egyike, hanem a búvárkodók paradicsoma is. A nagy akadályszünet snorkeling tevékenysége során az alkalmazottak színes trópusi halakkal táncoltak és megtapasztalták a víz alatti világ csodáit. A Yinwang -szigeten lévő napozás lehetővé tette mindenki számára, hogy teljesen pihenjen és élvezze a sziget nyugalmát és szépségét. Este a cég mindenki számára tengerparti barbecue partit készített, és mindenki megosztotta az ételeket a csillagok alatt, és tapasztalatokat cserélt.
4. nap: Vallási hiedelmek és vámmentes vásárlás
A negyedik napon az alkalmazottak meglátogatták a négy arcú Buddhát, amely nagyon népszerű, megtapasztalta Thaiföld vallási kultúráját, és imádkozott a békéért a családjuk és magukért. Utána mindenki élvezte kedvenc termékeinek kiválasztását a Kingpower Duty-mentes üzletben. A délutáni vitorlázási kirándulás lehetővé tette, hogy mindenki megtapasztalja a sziget életképességét a Korall -szigeten.
5. nap: Ingyenes tevékenységek és tenger gyümölcsei ünnepe
Az ingyenes tevékenységi napon a munkavállalók választhatnak érdeklődésükkel járó tevékenységeket, vagy élvezhetik a Rawai Seafood Market friss tenger gyümölcseit. Ezen a napon mindenki szabadon rendezheti preferenciáinak megfelelően. Akár a helyi kultúra feltárása, akár az ízletes ételek élvezése, ez tükrözi az Ouyang tiszteletét a munkavállalók személyre szabott igényeinek.
Este a cég tetőtéri partit szervezett, ahol az alkalmazottak színes fényekkel díszített asztal körül ültek, egy csillagos éjszakai égbolt a fejük fölött. A párt egyik legfontosabb eleme a csoportjáték -ülés volt, ahol mindenki játékon keresztül lépett kapcsolatba és javította egymás megértését. A nevetés és az éljenzés a játékban tele volt a vitalitással. A játékok között az alkalmazottak megosztották egymás történeteit és tapasztalatait is. Néhányan beszélték a munkahelyi kihívásokról és arról, hogyan lehet legyőzni őket, mások megosztották kis boldogságukat és betekintésüket az életben. Ezek a történetek nemcsak mindenkit úgy érezték, hogy a csapattagok sokféleségét és gazdagságát érezzék, hanem mindenkit rájöttek, hogy bár mindenkinek más háttere és tapasztalata van, mindenki rezonanciát és támogatást találhat a vállalat nagy családjában. Ennél is fontosabb, hogy ezen a párton keresztül az alkalmazottak megszerezték a csapatszellemet és a tartozás érzését. Rájöttek, hogy mindenki a vállalat nagy családjának nélkülözhetetlen része, és mindenki erőfeszítései és hozzájárulásai a társaság sikerének kulcsa. Nyugodt és kellemes légkörben a munkavállalók nemcsak ellazították testüket és elméiket, hanem láthatatlanul javították a csapat kohézióját és centripetális erejét.
6. nap: Búcsú és visszatérés
Az utolsó reggel Phuketben a munkavállalók kiadós reggelit élveztek a szállodában, majd vonakodva szálltak a busszal a repülőtérre, boldog mosolyokkal minden alkalmazott arcán. Noha ez az utazás véget ér, mindenki szíve tele van jó emlékekkel a csapatépítésről és a jövőbeli munkákra vonatkozó elvárásokról.
Következtetés:
Ez a csapatépítő utazás nemcsak javította a munkavállalók megértését és bizalmát, hanem javította az általános morálot is. A munkavállalók szerint a csapat tevékenysége révén mélyen felismerték a csapatmunka fontosságát, és tele voltak bizalommal a vállalat jövőbeli fejlesztésében. Oyang meleg imázsát és a munkavállalók gondozását teljes mértékben tükrözték ebben az utazásban. Úgy gondolom, hogy az ilyen tevékenységek révén az Oyang csapata egységesebb lesz, és minden alkalmazott nagyobb lelkesedéssel szenteli magát a jövőbeli munkáknak, hogy együtt egy ragyogóbb holnap.
Oyang, sétálj veled melegen, és együtt hozzanak boldog életet.
