Nuolatinis mokymasis: „Oyang“ bendradarbiavimas su „Huawei“ ekspertais Tokios nuožmios rinkos konkurencijos laikais įmonių raktas išlaikyti savo konkurencinį pranašumą yra nuolatinis mokymasis ir pažanga. „Oyang Group“ yra kompetencijos modelis ir nuolatinio ugdymo dvasios pradininkas. Gruodžio 23–25 d. „Oyang Group“ pakvietė vyresniųjų ekspertų komandą Huawei dirbti su „Oyang Group“ vadovybe, kad galėtų vykdyti trijų dienų strateginio tobulinimo mokymus. Tai ne tik akademinė šventė, bet ir dvasinis krikštas, parodantis „Oyang Group“ pasiryžimą mokytis ir augti.
Skaityti daugiau