Mēs uzņēmumā Oyang esam pārliecināti, ka smags darbs un laimīga dzīve papildina viens otru. Lai atzīmētu komandas lielos panākumus 2024. gada pirmajā pusē un apbalvotu darbiniekus par ieguldīto darbu, uzņēmums organizēja neaizmirstamu sešu dienu un piecu nakšu komandas saliedēšanas braucienu uz Puketu, Taizemē. Šis pasākums ir daļa no uzņēmuma gada plāna, kura mērķis ir ar krāsainām aktivitātēm stiprināt komunikāciju un sadarbību darbinieku starpā. Tā ir arī svarīga uzņēmuma kultūras veidošanas sastāvdaļa, kas atspoguļo Oyang lielo uzmanību darbinieku fiziskajai un garīgajai izaugsmei un komandas veidošanai. Apskatīsim šo ceļojumu kopā un sajutīsim Oyang siltumu un dziļas rūpes par darbiniekiem.
1. diena: izbraukšana un gaidīšana
Lidojumam paceļoties, Oyang darbinieki satraukti devās ceļojumā uz Puketu. Uzņēmums rūpīgi sakārtoja maršrutu, lai nodrošinātu, ka ikviens darbinieks var izbaudīt komfortablu ceļošanas pieredzi. Pēc ierašanās Puketā uzņēmums noorganizēja īpašu automašīnu, lai uzņemtu viesnīcu, lai nodrošinātu, ka ikviens darbinieks var ierasties droši un ērti. Sagaidīšanas vakariņās viesnīcā uzņēmuma vadītāji teica īsu uzrunu, uzsverot komandas saliedēšanas nozīmi un mudinot ikvienu priecāties un aktīvi komunicēt arī turpmākajās dienās.
2. diena: jūras piedzīvojumi un kultūras pieredze
Otrajā dienā darbinieki ar garo laivu devās uz slaveno Phang Nga līci un izbaudīja brīnišķīgo ainavu, kas pazīstama kā 'Guilin on the Sea'. Dreifējot mangrovju audzēs, ikviens sajuta dabas un vēstures saplūšanu. Tālējais skats uz 007 salu lika cilvēkiem sajust filmas saviļņojumu. Ladyboy šovs vakarā ne tikai atvēra darbiniekiem acis, bet arī vairoja izpratni un cieņu pret taju kultūru. Sekojošās vakariņas Chillva tirgū sniedza darbiniekiem iespēju iegūt dziļāku izpratni par vietējo dzīvesveidu un paražām.
3. diena: salu izpēte un zemūdens pasaule
Trešajā dienā ātrlaiva visus aizveda uz PP salu, kas ir ne tikai viena no trim skaistākajām salām pasaulē, bet arī niršanas entuziastu paradīze. Snorkelēšanas aktivitātes laikā Lielajā Barjerrifā darbinieki dejoja ar krāsainām tropu zivīm un piedzīvoja zemūdens pasaules brīnumus. Sauļošanās Yinwang salā ļāva ikvienam pilnībā atpūsties un izbaudīt salas mieru un skaistumu. Vakarā kompānija visiem sarūpēja pludmales barbekjū ballīti, un visi dalījās ar ēdienu zem zvaigznēm un apmainījās pieredzē.
4. diena: Reliģiskā pārliecība un beznodokļu iepirkšanās
Ceturtajā dienā darbinieki apmeklēja Četru seju Budu, kas ir ļoti populārs, piedzīvoja Taizemes reliģisko kultūru un lūdza mieru savām ģimenēm un sev. Pēc tam KINGPOWER beznodokļu veikalā visiem patika izvēlēties savus iecienītākos produktus. Burāšanas brauciens pēcpusdienā ļāva ikvienam izjust salas vitalitāti Koraļļu salā.
5. diena: bezmaksas aktivitātes un jūras velšu mielasts
Bezmaksas aktivitāšu dienā darbinieki var izvēlēties sev interesējošas aktivitātes vai baudīt svaigu jūras velšu mielastu Rawai jūras velšu tirgū. Šajā dienā katrs var brīvi iekārtoties pēc savām vēlmēm. Neatkarīgi no tā, vai pētot vietējo kultūru vai baudot gardus ēdienus, tas atspoguļo Ouyang cieņu pret darbinieku personalizētajām vajadzībām.
Vakarā uzņēmums sarīkoja ballīti uz jumta, kur darbinieki apsēdās ap krāsainām gaismām izrotātu galdu, virs galvām bija zvaigžņotas nakts debesis. Viens no ballītes spilgtākajiem notikumiem bija grupu spēļu sesija, kurā visi mijiedarbojās caur spēlēm un uzlaboja izpratni vienam par otru. Smiekli un gaviles spēlē padarīja šo nakti dzīvības pilnu. Spēļu starplaikos darbinieki arī dalījās viens otra stāstos un pieredzē. Daži stāstīja par izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskārās darbā un kā tos pārvarēt, un daži dalījās savā mazajā laimē un dzīves atziņās. Šie stāsti ne tikai lika ikvienam sajust komandas biedru daudzveidību un bagātību, bet arī lika ikvienam saprast, ka, lai arī katram ir dažāda izcelsme un pieredze, ikviens var atrast rezonansi un atbalstu lielajā uzņēmuma ģimenē. Vēl svarīgāk ir tas, ka caur šo ballīti darbinieki ieguva komandas garu un piederības sajūtu. Viņi saprata, ka ikviens ir neatņemama uzņēmuma lielās ģimenes sastāvdaļa, un ikviena pūles un ieguldījums ir uzņēmuma panākumu atslēga. Nepiespiestā un patīkamā atmosfērā darbinieki ne tikai atslābināja ķermeni un prātu, bet arī nemanāmi vairoja kolektīva saliedētību un centripetālo spēku.
6. diena: Atvadīšanās un atgriešanās
Pēdējā rītā Puketā darbinieki baudīja sātīgas brokastis viesnīcā, bet pēc tam negribīgi iekāpa autobusā uz lidostu, ar priecīgiem smaidiem katra darbinieka sejā. Lai gan šis ceļojums drīz beigsies, ikviena sirdis ir pilnas ar labām atmiņām par šo komandas veidošanu un cerībām uz turpmāko darbu.
Secinājums:
Šis komandas saliedēšanas brauciens ne tikai uzlaboja sapratni un uzticēšanos darbinieku vidū, bet arī uzlaboja vispārējo morāli. Darbinieki stāstīja, ka ar komandas aktivitātēm viņi dziļi sapratuši komandas darba nozīmi un bijuši pārliecības pilni par uzņēmuma turpmāko attīstību. Šajā braucienā pilnībā atspoguļojās OYANG siltais tēls un rūpes par darbiniekiem. Es ticu, ka caur šādām aktivitātēm Oyang komanda būs vienotāka un katrs darbinieks ar lielāku entuziasmu veltīs sevi turpmākajam darbam, lai kopā radītu spožāku rītdienu.
Ojan, staigā ar tevi sirsnīgi un veido laimīgu dzīvi kopā.
