Hos Oyang er vi overbevist om at hardt arbeid og lykkelig liv utfyller hverandre. For å feire teamets store suksess i første halvdel av 2024 og belønne ansatte for deres harde arbeid, organiserte selskapet en uforglemmelig seks-dagers og fem-netters teambuilding-tur til Phuket, Thailand. Dette arrangementet er en del av selskapets årsplan, som har som mål å styrke kommunikasjonen og samarbeidet mellom ansatte gjennom fargerike aktiviteter. Det er også en viktig del av selskapets kulturkonstruksjon, og reflekterer Oyangs høye oppmerksomhet på den fysiske og mentale veksten til ansatte og teambygging. La oss gå gjennom denne reisen sammen og føle Oyangs varme og dype omsorg for ansatte.
Dag 1: Avreise og forventning
Da flyet tok av, la Oyangs ansatte ut på en reise til Phuket med spenning. Selskapet har nøye arrangert reiseruten for å sikre at alle ansatte kan nyte en komfortabel reiseopplevelse. Etter å ha ankommet Phuket, arrangerte selskapet en spesiell bil for å hente hotellet for å sikre at alle ansatte kan komme trygt og komfortabelt. På velkomstmiddagen på hotellet holdt selskapets ledere en kort tale, som understreket viktigheten av teambuilding og oppmuntret alle til å glede seg og aktivt kommunisere de kommende dagene.
Dag 2: Haveventyr og kulturopplevelse
Den andre dagen tok de ansatte en langhalebåt til den berømte Phang Nga-bukten og opplevde det storslåtte landskapet kjent som 'Guilin on the Sea'. Alle som drev i mangrovene følte sammensmeltingen av natur og historie. Den fjerne utsikten over 007 Island fikk folk til å føle spenningen i filmen. Ladyboy-showet på kvelden åpnet ikke bare de ansattes øyne, men økte også deres forståelse og respekt for thailandsk kultur. Det påfølgende middagsselskapet på Chillva Market ga de ansatte muligheten til å få en dypere forståelse av den lokale livsstilen og skikkene.
Dag 3: Øyutforskning og undervannsverden
Den tredje dagen førte hurtigbåten alle til PP Island, som ikke bare er en av de tre vakreste øyene i verden, men også et paradis for dykkerentusiaster. Under snorkleaktiviteten i Great Barrier Reef danset ansatte med fargerike tropiske fisker og opplevde undervannsverdenen. Solingen på Yinwang Island tillot alle å slappe helt av og nyte stillheten og skjønnheten på øya. På kvelden lagde selskapet strandgrillfest for alle, og alle delte mat under stjernehimmelen og utvekslet erfaringer.
Dag 4: Religiøs tro og avgiftsfri shopping
På den fjerde dagen besøkte ansatte Four-Faced Buddha, som er veldig populær, opplevde den religiøse kulturen i Thailand, og ba om fred for deres familier og seg selv. Etterpå likte alle å velge sine favorittprodukter i KINGPOWER taxfree-butikken. Seilturen på ettermiddagen tillot alle å oppleve vitaliteten på øya på Coral Island.
Dag 5: Gratis aktiviteter og sjømatfest
På den gratis aktivitetsdagen kan ansatte velge aktiviteter av interesse eller nyte en fersk sjømatfest på Rawai sjømatmarkedet. På denne dagen kan alle arrangere fritt etter sine preferanser. Enten du utforsker lokal kultur eller nyter deilig mat, gjenspeiler det Ouyangs respekt for ansattes personlige behov.
Om kvelden arrangerte selskapet en takfest, der ansatte satt rundt et bord pyntet med fargerike lys, med en stjerneklar nattehimmel over hodet. Et av høydepunktene på festen var gruppespilløkten, der alle samhandlet gjennom spill og økte forståelsen av hverandre. Latteren og jubelen i spillet gjorde denne natten full av vitalitet. Innimellom spillene delte ansatte også hverandres historier og erfaringer. Noen snakket om utfordringene de møtte på jobben og hvordan de kan overvinne dem, og noen delte sin lille lykke og innsikt i livet. Disse historiene fikk ikke bare alle til å føle mangfoldet og rikdommen til teammedlemmer, men fikk også alle til å innse at selv om alle har forskjellig bakgrunn og erfaring, kan alle finne resonans og støtte i den store familien til selskapet. Enda viktigere, gjennom denne festen, fikk ansatte lagånd og en følelse av tilhørighet. De innså at alle er en uunnværlig del av selskapets store familie, og alles innsats og bidrag er nøkkelen til selskapets suksess. I en avslappet og hyggelig atmosfære slappet ansatte ikke bare av i kropp og sinn, men forsterket også usynlig teamets samhold og sentripetale kraft.
Dag 6: Farvel og retur
Den siste morgenen i Phuket nøt de ansatte en solid frokost på hotellet, og steg deretter motvillig på bussen til flyplassen, med glade smil om munnen til alle ansatte. Selv om denne reisen er i ferd med å ta slutt, er alles hjerter fulle av gode minner fra denne teambyggingen og forventninger til fremtidig arbeid.
Konklusjon:
Denne teambuilding-turen økte ikke bare forståelsen og tilliten blant ansatte, men forbedret også den generelle moralen. Ansatte sa at gjennom teamaktiviteter innså de dypt viktigheten av teamarbeid og var fulle av tillit til den fremtidige utviklingen av selskapet. OYANGs varme image og omsorg for ansatte ble fullt ut reflektert i denne turen. Jeg tror at gjennom slike aktiviteter vil Oyangs team bli mer samlet, og hver ansatt vil vie seg til fremtidig arbeid med større entusiasme for å skape en mer strålende morgendag sammen.
Oyang, gå varmt med deg og skap et lykkelig liv sammen.
