Visninger: 362 Forfatter: Zoe Publiseringstidspunkt: 2024-07-17 Opprinnelse: nettsted
16. juli 2024 holdt OYANG et internt opplæringsarrangement, med styrelederen i selskapet som hovedtaler, med temaet « Alle er en operatør ». Dette temaet inspirerer hvert medlem av ledelsen og salgsavdelingen. Arrangementet har som mål å utdype ledelsesbevisstheten til ledelsen og salgsavdelingene og forbedre den generelle gjennomførings- og innovasjonsevnen til hele OYANG-teamet.
Styrelederen understreket i opplæringen at hver ansatt bør undersøke sitt arbeid fra en operatørs perspektiv, forfølge resultatorienterte prestasjoner i stedet for hardt arbeid. Samtidig tok han til orde for at mens vi foretar dyptgående markedsanalyser, bør vi ikke glemme å injisere humanistisk omsorg og varme for å gjøre tjenesten mer human.Opplæringsinnholdet dekker hvordan man oppnår effektiv kontroll og innovasjon i daglig ledelse, og hvordan man opprettholder kjernekonkurranseevnen til selskapet i hard markedskonkurranse. Styrelederen oppfordrer teammedlemmer til å undersøke problemer fra et globalt perspektiv, løse problemer med innovativ tenkning og fremme utviklingen av selskapet med en operatørs mentalitet.
Denne interne opplæringsaktiviteten er ikke bare en kunnskapsdeling, styrelederens ord inspirerte lidenskapen og ansvarsfølelsen til alle ansatte til stede, og inspirerte OYANG-teamet til å bevege seg mot en mer strålende fremtid sammen. OYANG vil fortsette å fremme slike interne opplæringsaktiviteter for å dyrke flere talenter med forretningstenkning og i fellesskap presse selskapet mot høyere mål. Gjennom denne interne opplæringen har OYANG vist sin vekt på medarbeidervekst og sin faste tillit til selskapets fremtid. Vi ser frem til OYANGs kontinuerlige selvoverskridelse og flere strålende prestasjoner på den nye reisen.

innholdet er tomt!