ਓਯਾਂਗ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ - ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਾਇਆ 'ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਆਪਰੇਟਰ ਹੈ'

16 ਜੁਲਾਈ, 2024 ਨੂੰ, ਓਯਾਂਗ ਨੇ ' ਦੇ ਥੀਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁੱਖ ਬੁਲਾਰੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮਾਗਮ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ । ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਆਪਰੇਟਰ ਹੈ ' ਇਹ ਥੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਵੈਂਟ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਓਯਾਂਗ ਟੀਮ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ।

ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਤੀਜਾ-ਮੁਖੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਉਸਨੇ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਸਾਨੂੰ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਨੁੱਖੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਾਨਵਵਾਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਨਿੱਘ ਦਾ ਟੀਕਾ ਲਗਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਹੈ। ਚੇਅਰਮੈਨ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੋਚ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਪਰੇਟਰ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੇ ਮੌਜੂਦ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਓਯਾਂਗ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਵਧਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ। OYANG ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੋਚ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉੱਚ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਧੱਕਣ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ। ਇਸ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, OYANG ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਧੇ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਜ਼ੋਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੱਕੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਓਯਾਂਗ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਵੈ-ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।