ਦ੍ਰਿਸ਼: 362 ਲੇਖਕ: ਜ਼ੋ ਪਬਲਿਸ਼ ਟਾਈਮ: 2024-07-17 ਮੂਲ: ਸਾਈਟ
16 ਜੁਲਾਈ 2024 ਨੂੰ, ਓਯਾਂਗ ਨੇ ਮੁੱਖ ਸਪੀਕਰ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੱਖਿਆ, ' ਹਰ ਇੱਕ ਇੱਕ ਓਪਰੇਟਰ ਹੈ .' ਇਹ ਥੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਓਯਾਂਗ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕਾਬਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ.
ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪ੍ਰੇਟਰ ਦੇ ਪਰਿਪੇਖ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ, ਜਿਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਤੀਜੇ ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਉਸਨੇ ਮਨ-ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਾਉਣ ਵੇਲੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਾ ਭੁੱਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਚੇਅਰਮੈਨ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੋਚ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਓਪਰੇਟਰ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੋ.
ਇਸ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਕ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਹੈ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਜੋਸ਼ ਅਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਵਧਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਓਯਾਂਗ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸੋਚ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਵੱਧਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਧੱਕੋ. ਇਸ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਓਯਾਂਗ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਫਰਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਓਯਾਂਗ ਦੀ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਓਯਾਂਗ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਵੈ-ਪਾਰਸੰਚਾਰਕ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਸਮਗਰੀ ਖਾਲੀ ਹੈ!