ເບິ່ງ: 362 ຜູ້ຂຽນ: Zoe ເຜີຍແຜ່ທີ່ໃຊ້ເວລາ: 2024-07-17 ຕົ້ນກໍາເນີດ: ສະຖານທີ່
ໃນວັນທີ 16 ເດືອນກໍລະກົດປີ 1924, Oyang ໄດ້ຈັດງານຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ, ພ້ອມດ້ວຍປະທານບໍລິສັດເປັນຜູ້ເວົ້າຫຼັກ, ໂດຍມີ ຜູ້ປະຕິບັດງານ '. ຫົວຂໍ້ນີ້ດົນໃຈໃຫ້ສະມາຊິກຂອງພະແນກຄຸ້ມຄອງແລະການຂາຍທຸກຄົນ. ເຫດການທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຮູ້ການຄຸ້ມຄອງທີ່ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບພະແນກຄຸ້ມຄອງແລະການຂາຍແລະເພີ່ມຄວາມສາມາດໂດຍລວມຂອງທີມງານ OyoNLE.
ປະທານໄດ້ເນັ້ນຫນັກໃນການຝຶກອົບຮົມທີ່ວ່າພະນັກງານທຸກຄົນຄວນກວດເບິ່ງວຽກຂອງລາວຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ປະຕິບັດງານ, ໄລ່ຕາມຜົນສໍາເລັດທີ່ເນັ້ນໄດ້ຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກຫນັກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ລາວໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນວ່າໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນການວິເຄາະຕະຫຼາດເລິກແລະຄວາມອົບອຸ່ນໃນການຄຸ້ມຄອງປະຈໍາວັນ, ແລະຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ Core ຢ່າງຮຸນແຮງ. ປະທານສະມາຊິກໃນທີມໄດ້ຮັບກໍາລັງໃນການກວດກາບັນຫາຈາກທັດສະນະໃນທົ່ວໂລກ, ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆດ້ວຍຄວາມຄິດທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດດ້ວຍຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະຕິບັດງານ.
ກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ, ຄໍາສັບຂອງປະທານໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະຈຸບັນຂອງພະນັກງານທຸກໆຄົນໃຫ້ກ້າວສູ່ອະນາຄົດທີ່ຮຸ່ງເຮືອງ. Oyang ຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນດັ່ງກ່າວເພື່ອປູກຝັງຄວາມສາມາດດ້ານທຸລະກິດແລະການຮ່ວມກັນຍູ້ບໍລິສັດໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍທີ່ສູງກວ່າ. ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນນີ້, Oyang ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເນັ້ນຫນັກໃສ່ການເຕີບໂຕຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ຫນັກແຫນ້ນຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ຫນ້າງຶດງໍ້ໃນການເດີນທາງໃຫມ່.
ເນື້ອໃນແມ່ນຫວ່າງເປົ່າ!