Oyang Internal Training - Personal nga Insuro ti Chairman ti 'Tunggal maysa ket Operator'.

Idi Hulio 16, 2024, nangangay ti OYANG iti internal training event, a ti tserman ti kompania ti kangrunaan nga ispiker, nga addaan iti tema a ' Tunggal maysa ket maysa nga operator '. Daytoy a tema ti manginspira iti tunggal kameng ti management ken sales department. Panggep ti nasao nga aktibidad a paunegen ti management awareness dagiti management ken sales departments ken mapasayaat ti pakabuklan nga execution ken innovation capabilities ti sibubukel nga OYANG team.

Impaganetget ti tserman iti panagsanay a tunggal empleado ket rumbeng a sukimatenna ti trabahona manipud iti panangmatmat ti maysa nga operator, a surotenna dagiti nagapuanan a naipamaysa iti resulta imbes a napinget a panagtrabaho. Maigiddato iti dayta, intandudona a bayat ti panangisayangkat iti nauneg a panaganalisar iti merkado, saantayo koma a liplipatan ti mangi-inject iti humanistiko a panangaywan ken kinabara tapno ad-adda a natauan ti serbisio.Saklawen ti linaon ti panagsanay no kasano a maragpat ti epektibo a panangtengngel ken panagbalbaliw iti inaldaw a panagmanehar, ken no kasano a mataginayon ti kangrunaan a panagsasalisal ti kompania iti nakaro a kompetision iti merkado. Paregtaen ti tserman dagiti kameng ti team a mangsukimat kadagiti parikut manipud iti sangalubongan a panangmatmat, mangrisut kadagiti parikut babaen ti makabaro a panagpampanunot, ken mangitandudo iti panagdur-as ti kompania babaen ti mentalidad ti maysa nga operator.

Daytoy nga aktibidad ti internal training ket saan laeng a panagbibinninglay iti pannakaammo, dagiti sasao ti chairman ti nanginspirar iti passion ken sense of responsibility ti tunggal empleado a presente, ken nanginspirar iti OYANG team nga agturong iti ad-adda a naraniag a masakbayan a sangsangkamaysa. Itultuloy ti OYANG nga itandudo dagiti kasta nga internal training activities tapno mapatanor ti ad-adu a talento nga addaan iti business thinking ken sangsangkamaysa nga iduron ti kompania nga agturong kadagiti nangatngato a panggep. Babaen iti daytoy nga internal training, impakita ti OYANG ti panangipaganetgetna iti panagdur-as dagiti empleado ken ti natibker a panagtalekna iti masakbayan ti kompania. Segseggaanmi ti agtultuloy a self-transcendence ti OYANG ken ad-adu pay a naraniag a gapuanan iti baro a panagdaliasat.