ওয়াং আভ্যন্তৰীণ প্ৰশিক্ষণ - অধ্যক্ষই ব্যক্তিগতভাৱে শিকাইছিল 'সকলোৱেই এজন অপাৰেটৰ'।

২০২৪ চনৰ ১৬ জুলাইত OYANG এ এটা আভ্যন্তৰীণ প্ৰশিক্ষণ অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত কৰে, য'ত কোম্পানীটোৰ অধ্যক্ষক মূল বক্তা হিচাপে লোৱা হয়, যাৰ বিষয়বস্তু আছিল ' সকলোৱে এজন অপাৰেটৰ '। এই বিষয়বস্তুৱে পৰিচালনা আৰু বিক্ৰী বিভাগৰ প্ৰতিজন সদস্যক অনুপ্ৰাণিত কৰে। এই অনুষ্ঠানৰ লক্ষ্য হৈছে পৰিচালনা আৰু বিক্ৰী বিভাগৰ পৰিচালনা সজাগতা গভীৰ কৰা আৰু সমগ্ৰ অ’য়াং দলৰ সামগ্ৰিক নিষ্পাদন আৰু উদ্ভাৱন ক্ষমতা বৃদ্ধি কৰা।

অধ্যক্ষগৰাকীয়ে প্ৰশিক্ষণত গুৰুত্ব আৰোপ কৰে যে প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীয়ে নিজৰ কামক এজন অপাৰেটৰৰ দৃষ্টিকোণৰ পৰা পৰীক্ষা কৰিব লাগে, কঠোৰ পৰিশ্ৰমৰ পৰিৱৰ্তে ফলাফলমুখী কৃতিত্বৰ পিছত লগা উচিত। একে সময়তে তেওঁ পোষকতা কৰিছিল যে বজাৰৰ গভীৰ বিশ্লেষণ চলোৱাৰ সময়ত আমি সেৱাটোক অধিক মানৱীয় কৰি তুলিবলৈ মানৱতাবাদী যত্ন আৰু উষ্ণতাৰ বেজী দিবলৈ পাহৰিব নালাগে।প্ৰশিক্ষণৰ বিষয়বস্তুত দৈনন্দিন পৰিচালনাত কেনেকৈ ফলপ্ৰসূ নিয়ন্ত্ৰণ আৰু উদ্ভাৱন লাভ কৰিব পাৰি, আৰু তীব্ৰ বজাৰ প্ৰতিযোগিতাত কোম্পানীটোৰ মূল প্ৰতিযোগিতামূলক ক্ষমতা কেনেকৈ বজাই ৰাখিব পাৰি সেই বিষয়ে আলোচনা কৰা হৈছে। অধ্যক্ষই দলৰ সদস্যসকলক বিশ্বজনীন দৃষ্টিকোণৰ পৰা সমস্যাসমূহ পৰীক্ষা কৰিবলৈ, উদ্ভাৱনী চিন্তাৰে সমস্যা সমাধান কৰিবলৈ, আৰু এজন অপাৰেটৰৰ মানসিকতাৰে কোম্পানীটোৰ বিকাশৰ প্ৰসাৰিত কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰে।

এই আভ্যন্তৰীণ প্ৰশিক্ষণ কাৰ্য্যকলাপ কেৱল জ্ঞান বিনিময় নহয়, অধ্যক্ষৰ কথাই উপস্থিত প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীৰ আবেগ আৰু দায়িত্ববোধক অনুপ্ৰাণিত কৰিছিল, আৰু অ’য়াং দলটোক একেলগে অধিক উজ্জ্বল ভৱিষ্যতৰ দিশত আগবাঢ়ি যাবলৈ অনুপ্ৰাণিত কৰিছিল। ব্যৱসায়িক চিন্তাধাৰাৰে অধিক প্ৰতিভাৰ খেতি কৰিবলৈ আৰু কোম্পানীটোক যৌথভাৱে উচ্চ লক্ষ্যৰ দিশে ঠেলি দিবলৈ অ’য়াঙে এনে আভ্যন্তৰীণ প্ৰশিক্ষণ কাৰ্য্যকলাপৰ প্ৰসাৰ অব্যাহত ৰাখিব। এই আভ্যন্তৰীণ প্ৰশিক্ষণৰ জৰিয়তে অ’য়াঙে কৰ্মচাৰীৰ বৃদ্ধিৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা আৰু কোম্পানীটোৰ ভৱিষ্যতৰ ওপৰত নিজৰ দৃঢ় আস্থা প্ৰদৰ্শন কৰিছে। আমি নতুন যাত্ৰাত OYANG ৰ নিৰন্তৰ আত্ম-অতিক্ৰম আৰু অধিক উজ্জ্বল কৃতিত্বৰ বাবে আগ্ৰহী।