Views: 362 Auteur: Zoe Verëffentlechungszäit: 2024-07-17 Origin: Site
De 16. Juli 2024 huet OYANG en internen Trainingsevenement ofgehalen, mam President vun der Firma als Haaptsprooch, mam Thema ' Jiddereen ass en Operateur '. Dëst Thema inspiréiert all Member vun der Gestioun an Ofsaz Departement. D'Evenement zielt fir d'Gestiounsbewosstsinn vun de Gestiouns- a Verkafsdepartementer ze verdéiwen an d'allgemeng Ausféierung an Innovatiounsfäegkeeten vum ganze OYANG Team ze verbesseren.
De President huet an der Formatioun betount, datt all Employé seng Aarbecht aus der Perspektiv vun engem Bedreiwer ënnersicht soll, an éischter orientéiert Leeschtunge wéi haarder Aarbecht nozéien. Zur selwechter Zäit huet hien dofir gefuerdert, datt mir an der Déift Maartanalyse net vergiessen, humanistesch Betreiung a Wärter ze sprëtzen fir de Service méi human ze maachen.Den Trainingsinhalt behandelt wéi effektiv Kontroll an Innovatioun am deegleche Gestioun z'erreechen, a wéi een d'Kär Kompetitivitéit vun der Firma an enger hefteger Maartkonkurrenz erhalen. De President encouragéiert Teammemberen fir Problemer aus enger globaler Perspektiv z'ënnersichen, Problemer mat innovativen Denken ze léisen an d'Entwécklung vun der Firma mat der Mentalitéit vun engem Bedreiwer förderen.
Dës intern Trainingsaktivitéit ass net nëmmen eng Wëssensdeelung, d'Wierder vum President hunn d'Leidenschaft an d'Verantwortungssënn vun all präsent Employé inspiréiert, an d'OYANG Team inspiréiert fir zesummen an eng méi brillant Zukunft ze goen. OYANG wäert weider esou intern Trainingsaktivitéite förderen fir méi Talenter mat geschäftlechen Denken ze kultivéieren an d'Firma zesummen op méi héich Ziler ze drécken. Duerch dës intern Ausbildung huet OYANG säi Schwéierpunkt op de Wuesstem vun de Mataarbechter a säi feste Vertrauen an d'Zukunft vun der Firma bewisen. Mir freeën eis op dem OYANG seng kontinuéierlech Selbsttranszendenz a méi genial Leeschtungen an der neier Rees.

Inhalt ass eidel!
Inhalt ass eidel!