کتنې: 362 لیکوال: زو د خپرولو وخت: 2024-07-17 اصل: سایټ
د 2024 کال د جولای په 16، OYANG د ' موضوع سره د شرکت رییس د اصلي وینا کونکي په توګه د داخلي روزنې یوه غونډه جوړه کړه . هرڅوک یو چلونکی دی ' دا موضوع د مدیریت او پلور څانګې هر غړی هڅوي. د غونډې هدف د مدیریت او پلور څانګو د مدیریت پوهاوی ژورول او د OYANG ټول ټیم عمومي اجرا کولو او نوښت ظرفیتونو ته وده ورکول دي.
رئيس په ټريننګ کې ټينګار وکړ چې هر کارمند بايد خپل کار د يو چلوونکي له نظره وڅېړي، د سخت کار پر ځای د پايلو پر بنسټ لاسته راوړنې تعقيب کړي. په ورته وخت کې، هغه غوښتنه وکړه چې د بازار ژور تحلیل ترسره کولو په وخت کې، موږ باید هیر نکړو چې د بشري پاملرنې او تودوخې انجیکشن وکړو ترڅو خدمت نور انساني کړي. د روزنې مینځپانګه پوښښ کوي چې څنګه په ورځني مدیریت کې اغیزمن کنټرول او نوښت ترلاسه کړي، او څنګه د بازار په سخته سیالۍ کې د شرکت اصلي سیالي وساتي. رییس د ټیم غړي هڅوي چې ستونزې له نړیوال لید څخه وڅیړي ، ستونزې د نوښتونکي فکر سره حل کړي ، او د آپریټر په ذهنیت سره د شرکت پرمختګ ته وده ورکړي.
دا داخلي روزنیز فعالیت نه یوازې د پوهې شریکول دي، د رییس وینا د هر حاضر کارمند جذبه او د مسؤلیت احساس هڅولی، او د OYANG ټیم هڅوي چې په ګډه د لا روښانه راتلونکي په لور حرکت وکړي. OYANG به د دې ډول داخلي روزنیزو فعالیتونو هڅولو ته دوام ورکړي ترڅو د سوداګرۍ فکر کولو سره د لا زیاتو استعدادونو وده وکړي او شرکت په ګډه د لوړو اهدافو په لور بوځي. د دې داخلي روزنې له لارې، OYANG د کارمندانو په وده باندې خپل ټینګار او د شرکت په راتلونکي باندې خپل ټینګ باور څرګند کړ. موږ په نوي سفر کې د OYANG د پرله پسې له ځانه تېرېدلو او لا ډېرو غوره لاسته راوړنو ته سترګې په لار یو.

مواد خالي دي!