दृश्ये: 362 लेखक: झो प्रकाशित वेळ: 2024-07-17 मूळ: साइट
16 जुलै, 2024 रोजी ओयांगने कंपनीचे अध्यक्ष मुख्य वक्ता म्हणून अंतर्गत प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित केला होता . ही थीम व्यवस्थापन आणि विक्री विभागातील प्रत्येक सदस्याला प्रेरणा देते. या कार्यक्रमाचे उद्दीष्ट व्यवस्थापन आणि विक्री विभागांची व्यवस्थापन जागरूकता अधिक सखोल करणे आणि संपूर्ण ओयांग टीमची संपूर्ण अंमलबजावणी आणि नाविन्यपूर्ण क्षमता वाढविणे आहे.
अध्यक्षांनी या प्रशिक्षणात जोर दिला की प्रत्येक कर्मचार्याने ऑपरेटरच्या दृष्टीकोनातून आपले किंवा तिच्या कामाचे परीक्षण केले पाहिजे आणि कठोर परिश्रम करण्याऐवजी निकाल देणार्या कामगिरीचा पाठपुरावा केला पाहिजे. त्याच वेळी, त्यांनी वकिली केली की सखोल बाजाराचे विश्लेषण करताना आपण सेवा अधिक मानवी बनवण्यासाठी मानवतावादी काळजी आणि उबदारपणा इंजेक्शन देणे विसरू नये. प्रशिक्षण सामग्रीमध्ये दैनंदिन व्यवस्थापनात प्रभावी नियंत्रण आणि नाविन्य कसे मिळवायचे आणि कंपनीची भितीदायक बाजारपेठेतील स्पर्धेत कंपनीची मूलभूत स्पर्धात्मकता कशी टिकवायची हे कव्हर करते. सभापती कार्यसंघ सदस्यांना जागतिक दृष्टीकोनातून समस्या तपासण्यासाठी, नाविन्यपूर्ण विचारसरणीच्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी आणि ऑपरेटरच्या मानसिकतेसह कंपनीच्या विकासास प्रोत्साहित करण्यास प्रोत्साहित करतात.
ही अंतर्गत प्रशिक्षण क्रियाकलाप केवळ ज्ञान सामायिकरणच नाही तर अध्यक्षांच्या शब्दांनी उपस्थित असलेल्या प्रत्येक कर्मचार्यांच्या उत्कटतेची आणि भावनेला प्रेरणा दिली आणि ओयांग टीमला एकत्र अधिक हुशार भविष्याकडे जाण्यास प्रेरित केले. ओयांग व्यवसाय विचारांसह अधिक प्रतिभा जोपासण्यासाठी अशा अंतर्गत प्रशिक्षण उपक्रमांना प्रोत्साहन देत राहतील आणि कंपनीला उच्च उद्दीष्टांकडे संयुक्तपणे ढकलतील. या अंतर्गत प्रशिक्षणातून ओयांगने कर्मचार्यांच्या वाढीवर आणि कंपनीच्या भविष्यातील दृढ विश्वासावर जोर दिला आहे. आम्ही ओयांगच्या सतत आत्म-ट्रान्सेंसेन्स आणि नवीन प्रवासात अधिक चमकदार कामगिरीची अपेक्षा करतो.
सामग्री रिक्त आहे!