Oyang Formación Interna - Presidente ombo'e personalmente 'Opavave ha'e peteî operador'

Ára 16 jasypoteĩ ary 2024-pe, Oyang omotenonde peteĩ aty guasu ñembokatupyryrã, ha'éva empresa motenondehára ha'éva ñe'ẽasahára tenondegua, oguerekóva tema ' Maymáva ha'e peteĩ operador '. Ko tema oinspira opavave miembro departamento de gestión ha ventas-pe. Ko evento hembipotápe oime ombopypuku concienciación gestión umi departamento de gestión ha venta ha omomba'eguasúvo capacidad ejecución ha innovación general opavave equipo Oyang.

Presidente omomba'e guasu capacitación-pe opavave mba'apohára ohesa'ÿijova'erã hembiapo peteî operador perspectiva guive, omotenondévo logro orientado resultado-pe, ndaha'éi tembiapo mbarete. Upe jave avei, oñemotenonde omotenondévo análisis ipypukúva mercado-pe, ndajahesarái va'erã ñainyecta haguã atención humanística ha calidez ikatu haguã servicio humano.El contenido de capacitación ocubri mba'éichapa ohupyty control ha innovación efectiva gestión diaria-pe, ha mba'éichapa omantene competitividad núcleo empresa competencia feroz mercado-pe. Presidente omokyre'ÿ umi miembro equipo ohesa'ÿijo apañuãi perspectiva global, oresolve apañuãi orekóva pensamiento innovador, ha omokyre'ÿ desarrollo empresa orekóva mentalidad peteî operador.

Ko actividad de capacitación interna ndaha’éi peteî compartición de conocimientos añónte, presidente ñe’ê oinspira pasión ha sentido de responsabilidad opavave empleado oîva presente, ha oinspira equipo Oyang-pe oñemotenonde haguã peteî futuro brillantevéva oñondive. Oyang omotenondéta ko'ãichagua actividad de capacitación interna ocultiva haguã hetave talento orekóva pensamiento empresarial ha oñondivepa oempuja empresa meta yvate gotyo. Ko capacitación interna rupive, Oyang ohechauka énfasis orekóva mba'apohára okakuaávo ha jerovia firme orekóva futuro empresa-pe. Roha’arõ Oyang autotranscendencia continuo ha umi logro brillantevéva pe jeguata pyahúpe.