Ми в Oyang твердо віримо, що важка праця та щасливе життя доповнюють одне одного. Щоб відзначити великий успіх команди в першій половині 2024 року та винагородити співробітників за їхню наполегливу працю, компанія організувала незабутню командоутворювальну поїздку на Пхукет, Таїланд, яка тривала шість днів і п’ять ночей. Цей захід є частиною річного плану компанії, метою якого є зміцнення спілкування та співпраці між співробітниками за допомогою яскравих заходів. Це також важлива частина культурної побудови компанії, що відображає високу увагу Oyang до фізичного та розумового розвитку співробітників і формування команди. Давайте разом переглянемо цю подорож і відчуємо тепло й глибоку турботу Оянга про співробітників.
День 1: Від’їзд та очікування
Коли рейс злетів, співробітники Oyang із хвилюванням вирушили в подорож на Пхукет. Компанія ретельно склала маршрут, щоб кожен співробітник міг насолоджуватися комфортною поїздкою. Після прибуття на Пхукет компанія організувала спеціальну машину, щоб забрати готель, щоб гарантувати, що кожен працівник може прибути безпечно та комфортно. На вітальній вечері в готелі керівники компанії виступили з короткою промовою, наголосивши на важливості командоутворення та закликавши всіх насолоджуватися та активно спілкуватися найближчими днями.
День 2: Морські пригоди та культурний досвід
На другий день співробітники вирушили на довгохвостому човні до знаменитої затоки Пханг Нга та побачили чудові краєвиди, відомі як «Гуйлінь на морі». Дрифтуючи в мангрових лісах, кожен відчув злиття природи та історії. Віддалений вид на острів 007 змусив людей відчути хвилювання у фільмі. Вечірнє ледібой-шоу не тільки відкрило очі співробітникам, але й посилило їх розуміння та повагу до тайської культури. Подальша вечеря на ринку Chillva дала співробітникам можливість глибше зрозуміти місцевий спосіб життя та звичаї.
День 3: Дослідження острова та підводного світу
На третій день катер повів усіх на острів PP, який є не лише одним із трьох найкрасивіших островів світу, а й справжнім раєм для любителів дайвінгу. Під час снорклінгу на Великому Бар’єрному рифі співробітники танцювали з різнокольоровими тропічними рибками та відчули чудеса підводного світу. Сонячні ванни на острові Іньван дозволили всім повністю розслабитися і насолодитися спокоєм і красою острова. Увечері компанія приготувала для всіх пляжну вечірку з барбекю, всі ділилися їжею під зірками та обмінювалися досвідом.
День 4: Релігійні переконання та безмитний шопінг
На четвертий день співробітники відвідали чотириликого Будду, який є дуже популярним, відчули релігійну культуру Таїланду та помолилися за мир для своїх сімей і себе. Далі усі із задоволенням обирали вподобані товари в магазині безмитної торгівлі KINGPOWER. Морська подорож у другій половині дня дозволила кожному відчути життєву силу острова на Кораловому острові.
День 5: Вільні заходи та бенкет з морепродуктів
У день безкоштовних заходів співробітники можуть вибрати заняття по своєму інтересу або насолодитися бенкетом зі свіжих морепродуктів на ринку морепродуктів Rawai. У цей день кожен може вільно влаштовувати за своїми уподобаннями. Досліджуючи місцеву культуру чи насолоджуючись смачною їжею, це відображає повагу Ouyang до особистих потреб співробітників.
Увечері компанія організувала вечірку на даху, де співробітники сиділи за столом, прикрашеним різнокольоровими вогнями, із зоряним нічним небом над їхніми головами. Одним із найяскравіших моментів вечірки стала групова ігрова сесія, де всі спілкувалися за допомогою ігор і покращували розуміння один одного. Сміх і вітання під час гри зробили цю ніч сповненою життєвих сил. У перервах між іграми співробітники також ділилися історіями та досвідом один одного. Хтось розповідав про труднощі, з якими стикався на роботі та як їх долати, а хтось ділився своїм маленьким щастям та відкриттями в житті. Ці історії не тільки змусили кожного відчути різноманіття та багатство членів команди, але й змусили всіх зрозуміти, що хоча всі мають різне походження та досвід, кожен може знайти резонанс і підтримку у великій родині компанії. Що ще важливіше, завдяки цій вечірці співробітники отримали командний дух і почуття причетності. Вони зрозуміли, що кожен є невід’ємною частиною великої родини компанії, а зусилля та внесок кожного є запорукою успіху компанії. У невимушеній і приємній атмосфері співробітники не тільки відпочили тілом і розумом, а й непомітно посилили згуртованість і доцентрову силу колективу.
День 6: Прощання і повернення
В останній ранок на Пхукеті співробітники насолоджувалися ситним сніданком в готелі, а потім неохоче сіли в автобус до аеропорту, з щасливими посмішками на обличчях кожного співробітника. Незважаючи на те, що ця подорож ось-ось закінчиться, серця кожного сповнені гарними спогадами про цю команду та сподіваннями на майбутню роботу.
Висновок:
Ця командоутворююча поїздка не тільки посилила розуміння та довіру між співробітниками, але й покращила загальний моральний стан. Співробітники зазначили, що завдяки командній діяльності вони глибоко усвідомили важливість командної роботи та були сповнені впевненості у майбутньому розвитку компанії. Теплий імідж OYANG і турбота про співробітників повністю відобразилися в цій поїздці. Я вірю, що завдяки таким заходам команда Oyang стане більш згуртованою, і кожен співробітник присвятить себе майбутній роботі з більшим ентузіазмом, щоб разом створити блискуче майбутнє.
Оянг, гуляй з тобою тепло і створюй щасливе життя разом.
