در اویانگ، ما قویاً معتقدیم که کار سخت و زندگی شاد مکمل یکدیگر هستند. به منظور جشن گرفتن موفقیت بزرگ تیم در نیمه اول سال 2024 و پاداش دادن به کارمندان برای زحمات آنها، این شرکت یک سفر شش روزه و پنج شبه فراموش نشدنی تیم سازی را به پوکت تایلند ترتیب داد. این رویداد بخشی از برنامه سالانه این شرکت است که با هدف تقویت ارتباط و همکاری بین کارکنان از طریق فعالیت های رنگارنگ انجام می شود. همچنین بخش مهمی از فرهنگ سازی شرکت است که نشان دهنده توجه بالای اویانگ به رشد فیزیکی و ذهنی کارکنان و تیم سازی است. اجازه دهید این سفر را با هم مرور کنیم و گرما و مراقبت عمیق اویانگ را نسبت به کارمندان احساس کنیم.
روز اول: حرکت و انتظار
با بلند شدن پرواز، کارمندان اویانگ با هیجان سفری به پوکت را آغاز کردند. این شرکت با دقت برنامه سفر را ترتیب داد تا اطمینان حاصل شود که هر کارمند می تواند از یک سفر راحت لذت ببرد. پس از ورود به پوکت، شرکت ماشین مخصوصی را برای تحویل گرفتن هتل ترتیب داد تا اطمینان حاصل شود که هر کارمند می تواند با خیال راحت و آسوده به آنجا برسد. در ضیافت شام خوشامدگویی در هتل، رهبران شرکت سخنرانی کوتاهی داشتند و بر اهمیت تیم سازی تاکید کردند و همه را تشویق کردند تا در روزهای آینده لذت ببرند و فعالانه ارتباط برقرار کنند.
روز دوم: ماجراجویی دریایی و تجربه فرهنگی
در روز دوم، کارمندان با یک قایق دم بلند به خلیج معروف فانگ نگا رفتند و مناظر باشکوهی را که به «گویلین روی دریا» معروف است، تجربه کردند. همه با حرکت در جنگل های حرا، آمیختگی طبیعت و تاریخ را احساس کردند. نمای دور جزیره 007 باعث شد مردم هیجان فیلم را حس کنند. نمایش لیدی بوی در شب نه تنها چشمان کارمندان را باز کرد، بلکه درک و احترام آنها را نسبت به فرهنگ تایلندی افزایش داد. مهمانی شام بعدی در بازار چیلوا به کارمندان این فرصت را داد تا درک عمیق تری از سبک زندگی و آداب و رسوم محلی به دست آورند.
روز سوم: اکتشاف جزیره و دنیای زیر آب
در روز سوم، قایق تندرو همه را به جزیره پی پی هدایت کرد که نه تنها یکی از سه جزیره زیبای جهان است، بلکه بهشتی برای علاقه مندان به غواصی است. در طول فعالیت غواصی در دیواره بزرگ مرجانی، کارمندان با ماهی های رنگارنگ استوایی رقصیدند و شگفتی های دنیای زیر آب را تجربه کردند. آفتاب گرفتن در جزیره یین وانگ به همه این امکان را داد که کاملاً استراحت کنند و از آرامش و زیبایی جزیره لذت ببرند. در شب، شرکت یک مهمانی کباب ساحلی برای همه تدارک دید و همه غذا را زیر ستاره ها تقسیم کردند و تجربیات خود را رد و بدل کردند.
روز چهارم: اعتقادات مذهبی و خرید بدون عوارض
در روز چهارم، کارکنان از بودای چهار رخ که بسیار محبوب است دیدن کردند، فرهنگ مذهبی تایلند را تجربه کردند و برای خانواده خود و خود دعا کردند. پس از آن، همه از انتخاب محصولات مورد علاقه خود در فروشگاه معاف از مالیات KINGPOWER لذت بردند. سفر قایقرانی در بعد از ظهر به همه اجازه داد تا سرزندگی جزیره را در جزیره مرجانی تجربه کنند.
روز پنجم: فعالیت های رایگان و ضیافت غذاهای دریایی
در روز فعالیت رایگان، کارمندان می توانند فعالیت های مورد علاقه خود را انتخاب کنند یا از ضیافت غذاهای دریایی تازه در بازار غذاهای دریایی Rawai لذت ببرند. در این روز، هر کس می تواند آزادانه بر اساس ترجیحات خود ترتیب دهد. چه در حال کاوش در فرهنگ محلی و چه لذت بردن از غذاهای خوشمزه، نشان دهنده احترام اویانگ به نیازهای شخصی کارکنان است.
در شب، شرکت یک مهمانی روی پشت بام ترتیب داد، که در آن کارمندان دور یک میز تزئین شده با نورهای رنگارنگ، با آسمان پرستاره شب بالای سرشان نشستند. یکی از نکات جالب این مهمانی، جلسه بازی گروهی بود که در آن همه از طریق بازی با یکدیگر تعامل داشتند و درک خود را از یکدیگر افزایش دادند. خنده ها و تشویق های موجود در بازی این شب را پر از نشاط کرد. در بین بازی ها، کارمندان نیز داستان ها و تجربیات یکدیگر را به اشتراک می گذاشتند. برخی در مورد چالش هایی که در محل کار با آنها مواجه شده اند و چگونگی غلبه بر آنها صحبت کردند و برخی نیز شادی و بینش کوچک خود را در زندگی به اشتراک گذاشتند. این داستان ها نه تنها باعث شد همه تنوع و غنای اعضای تیم را احساس کنند، بلکه باعث شد همه متوجه شوند که اگرچه هرکسی سوابق و تجربیات متفاوتی دارد، اما همه می توانند طنین و حمایت را در خانواده بزرگ شرکت پیدا کنند. مهمتر از آن، از طریق این مهمانی، کارکنان روحیه تیمی و احساس تعلق پیدا کردند. آنها متوجه شدند که همه جزئی جدا نشدنی از خانواده بزرگ شرکت هستند و تلاش و مشارکت همه کلید موفقیت شرکت است. در یک فضای آرام و دلپذیر، کارکنان نه تنها بدن و ذهن خود را آرام میکردند، بلکه انسجام و نیروی مرکزگرای تیم را بهطور نامرئی افزایش میدادند.
روز ششم: خداحافظی و بازگشت
در آخرین صبح در پوکت، کارمندان از یک صبحانه مقوی در هتل لذت بردند و سپس با اکراه سوار اتوبوس فرودگاه شدند و لبخندهای شادی بر لبان هر کارمند داشت. اگرچه این سفر در شرف پایان است، اما قلب همه پر از خاطرات خوب از این تیم سازی و انتظارات برای کارهای آینده است.
نتیجه گیری:
این سفر تیم سازی نه تنها باعث افزایش درک و اعتماد در بین کارکنان شد، بلکه روحیه کلی را نیز بهبود بخشید. کارمندان گفتند که از طریق فعالیت های تیمی، عمیقاً به اهمیت کار تیمی پی بردند و به توسعه آینده شرکت اعتماد کامل داشتند. تصویر گرم OYANG و مراقبت از کارکنان به طور کامل در این سفر منعکس شد. من معتقدم که از طریق چنین فعالیتهایی، تیم اویانگ متحدتر خواهد شد و هر کارمندی با اشتیاق بیشتر خود را وقف کارهای آینده خواهد کرد تا فردای درخشانتری را با هم بسازد.
اویانگ، با شما به گرمی قدم بزنید و زندگی شادی را با هم بسازید.
