იყავით განახლებული სტამბის და ჩანთების დამზადების მანქანების ინდუსტრიის უახლესი მოვლენების შესახებ - Oyang Group

იგივე
.
მემკვიდრეობა
​ დაწვრილებით

2025 წლის 20 თებერვალს, Oyang Group-ის 2025 წლის ახალი პროდუქტის გაშვება წარმატებით დასრულდა პინგიანგში, ვენჯოუში. პარტნიორები, ინდუსტრიის ექსპერტები და მედიის წარმომადგენლები მთელი მსოფლიოდან, სულ 700-ზე მეტი ადამიანი შეიკრიბა, რათა მოესწრო ოიანგის რევოლუციური ძალა. დაწვრილებით

ასეთი სასტიკი საბაზრო კონკურენციის ეპოქაში, საწარმოებისთვის კონკურენტული უპირატესობის შენარჩუნების გასაღები მდგომარეობს უწყვეტ სწავლასა და პროგრესში. Oyang Group არის ბრწყინვალების მოდელი და პიონერი მუდმივი განათლების სულისკვეთებით. 23-დან 25 დეკემბრამდე Oyang Group-მა მოიწვია Huawei-ს უფროსი ექსპერტების გუნდი Oyang Group-ის მენეჯმენტთან ერთად სამდღიანი სტრატეგიული გაუმჯობესების ტრენინგის გასატარებლად. ეს არ არის მხოლოდ აკადემიური დღესასწაული, არამედ სულიერი ნათლობაც, რაც ადასტურებს Oyang Group-ის გადაწყვეტილებას ისწავლოს და გაიზარდოს. დაწვრილებით

ზამთრის ქარი უბერავს, ოიანგის ოფისი თბილი და მყუდროა, შობა კი მშვიდად ახლოვდება. სადღესასწაულო ატმოსფეროს ამ ჯადოსნურ მომენტში ჩვენს კომპანიაში ყველა ჩაეფლო მომავალ სიხარულში. ნაძვის ხე მოციმციმე შუქებით არის მორთული და საგულდაგულოდ შერჩეული  დაწვრილებით

Oyang-ში ჩვენ მტკიცედ გვჯერა, რომ შრომა და ბედნიერი ცხოვრება ერთმანეთს ავსებს. 2024 წლის პირველ ნახევარში გუნდის დიდი წარმატებების აღსანიშნავად და თანამშრომლების შრომისმოყვარეობისთვის დაჯილდოების მიზნით, კომპანიამ მოაწყო დაუვიწყარი ექვსდღიანი და ხუთდღიანი გუნდის მშენებლობა ტაილანდის ქალაქ პუკეტში. ეს ღონისძიება კომპანიის წლიური გეგმის ნაწილია, რომლის მიზანია თანამშრომლებს შორის კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის გაძლიერება ფერადი აქტივობებით. ის ასევე კომპანიის კულტურის მშენებლობის მნიშვნელოვანი ნაწილია, რაც ასახავს ოიანგის დიდ ყურადღებას თანამშრომლების ფიზიკურ და გონებრივ ზრდასა და გუნდის მშენებლობაზე. მოდით ერთად გადავხედოთ ამ მოგზაურობას და ვიგრძნოთ ოიანგის სითბო და ღრმა ზრუნვა თანამშრომლების მიმართ. დაწვრილებით

შიდა სასწავლო აქტივობა, რომელსაც უძღვებოდა OYANG-ის თავმჯდომარე. თემა „ყველა ოპერატორია“ შთააგონებდა მენეჯმენტისა და გაყიდვების დეპარტამენტის ყველა წევრს. თავმჯდომარემ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ყველა თანამშრომელმა უნდა შეისწავლოს თავისი სამუშაო ოპერატორის პერსპექტივიდან და მიაღწიოს შედეგზე ორიენტირებულ მიღწევებს. დაწვრილებით