Niadtong Pebrero 20, 2025, ang 2025 nga bag-ong paglansad sa OYang Group miabot sa usa ka malampuson nga konklusyon sa Pingyang, Wenzhou. Mga kauban, mga eksperto sa industriya, ug mga representante sa media gikan sa tibuuk kalibutan, kapin sa 700 nga mga tawo ang nagpundok aron masaksihan ang rebolusyonaryong gahum sa Oyan's Magbasa pa

Samtang naghuros ang hangin sa tingtugnaw, ang OYyang Office mainiton ug komportable, ug ang Pasko hapit na hilum. Niining maanindot nga higayon sa malipayon nga kahimtang, ang tanan sa among kompanya nahun-ob sa umaabot nga kalipay. Ang punoan sa Pasko gidekorasyunan sa mga suga sa twinkling ug pag-ayo nga gipili  Magbasa pa

Sa usa ka panahon sa ingon nga mabangis nga kompetisyon sa merkado, ang yawi alang sa mga negosyo aron mapadayon ang ilang kompetisyon nga bentaha naa sa padayon nga pagkat-on ug pag-uswag. Ang Group sa Oyang usa ka modelo sa kahinungdanon ug usa ka payunir sa espiritu sa dayon nga edukasyon. Gikan sa Disyembre 23 hangtod 25, giimbitahan sa Oyang Group sa usa ka grupo sa mga senior nga eksperto gikan sa Huawei aron magtrabaho kauban ang True Strategic Movectment Training. Dili lamang kini usa ka pang-akademikong pista, apan usab usa ka espirituhanon nga bautismo, nga nagpakita sa determinasyon sa Group sa OYANG nga makakat-on ug motubo. Magbasa pa

Sa Oyang, hugot nga nagtuo kami nga ang kakugi ug malipayon nga kinabuhi kompleto sa usag usa. Aron pagsaulog sa dakong kalampusan sa team sa una nga katunga sa 2024 ug mga ganting empleyado alang sa ilang kakugi, ang kompanya nag-organisar sa usa ka dili malimtan nga unom ka adlaw ug lima ka gabii nga team pagtukod sa Phuket, Thailand. Kini nga panghitabo kabahin sa tinuig nga plano sa kompanya, nga nagtinguha sa paglig-on sa komunikasyon ug kolaborasyon sa mga empleyado pinaagi sa kolor nga mga kalihokan. Kini usab usa ka hinungdanon nga bahin sa pagtukod sa kultura sa kompanya, nga nagpakita sa taas nga pagtagad sa Oyang sa pisikal ug mental nga pagtubo sa mga empleyado ug pagtukod sa team. Atong repasohon kini nga pagbiyahe nga magkahiusa ug mobati nga ang kainit ug lawom nga pag-atiman sa mga empleyado. Magbasa pa

Usa ka internal nga kalihokan sa pagbansay nga gi-host sa Oyang chairman. Ang tema 'Ang matag usa usa ka operator ' inspirado sa matag miyembro sa pagdumala ug departamento sa Sales. Gipasiugda sa Chairman nga ang matag empleyado kinahanglan nga susihon ang ilang trabaho gikan sa panan-aw sa usa ka operator ug ipadayon ang mga nahimo nga naka-orden Magbasa pa

Ang Departamento sa Tindahan nga malampuson nga naghimo sa usa ka miting sa pagpakigbahin karon aron mapauswag ang pagpaambit sa kahibalo ug pagtinabangay sa team. Magbasa pa