ასეთი სასტიკი საბაზრო კონკურენციის ეპოქაში, მთავარია საწარმოები, რომ შეინარჩუნონ თავიანთი კონკურენტული უპირატესობა, უწყვეტი სწავლისა და პროგრესის პროცესშია. Oyang Group არის ბრწყინვალების მოდელი და პიონერი მუდმივი განათლების სულისკვეთებით. 23-დან 25 დეკემბრამდე, Oyang Group- მა მოიწვია Huawei- ს უფროსი ექსპერტთა გუნდი, რომ მუშაობდნენ Oyang Group- ის მენეჯმენტთან, რათა განახორციელონ სამდღიანი სტრატეგიული გაუმჯობესების ტრენინგი. ეს არის არა მხოლოდ აკადემიური დღესასწაული, არამედ სულიერი ნათლობა, რომელიც აჩვენებს Oyang Group- ს სწავლისა და ზრდას.
მოიცვა შეცვლა და ერთად წინსვლა
Oyang Group– მა კარგად იცის, რომ ყოვლისმომცველი ინფორმაციის და ტექნოლოგიური ინოვაციების ეპოქაში, უწყვეტი სწავლა აუცილებელი პირობაა იმ დროისთვის ტემპის შენარჩუნებისთვის. Huawei– ს უფროსი ექსპერტთა გუნდის მოწვევა შესაძლებლობების შესაქმნელად არა მხოლოდ ასახავს Oyang Group– ის ცოდნის წყურვილს, არამედ ასახავს მის სტრატეგიულ განლაგებას მომავლისთვის. სამდღიანი ინტენსიური ტრენინგის დროს, Oyang Group- მა და Huawei- ს ექსპერტმა გუნდმა ყურადღება გაამახვილეს სტრატეგიულ იდეებზე, ინდუსტრიის გაღრმავებულ ტენდენციებზე და ერთობლივად შექმნეს პრაქტიკული გეგმები კომპანიის განვითარებაში ახალი იმპულსების შესასრულებლად.
ფოკუსირება საზღვარზე და გაათავისუფლეთ პოტენციალი
სამდღიანი ტრენინგის დროს, Oyang Group- ის მენეჯმენტმა და Huawei- ს ექსპერტმა გუნდმა ჩაატარეს სიღრმისეული დისკუსიები ყველაზე მოწინავე სტრატეგიულ იდეებზე, არა მხოლოდ უახლესი საბაზრო ტენდენციების შთანთქმის შესახებ, არამედ ასევე იკვლევდნენ, თუ როგორ უნდა გამოიყენოთ ეს ცოდნა პრაქტიკულ მუშაობაში, რითაც გაათავისუფლეს კომპანიის პოტენციალი. უწყვეტი სწავლის ეს სული საშუალებას აძლევს Oyang Group– ს ყოველთვის შეინარჩუნოს დიდი შეხედულებისამებრ და განჭვრეტა სასტიკი ბაზრის კონკურენციის შესახებ.
პრაქტიკული გადაწყვეტილებები, ერთად შექმენით მომავალი
სწავლის მიზანია გამოყენება. Oyang Group- ის სამდღიანი ტრენინგი არა მხოლოდ თეორიული სწავლაა, არამედ რაც მთავარია, პრაქტიკული გადაწყვეტილებების შესაქმნელად. Huawei- ს ექსპერტთა გუნდთან ერთად, ჩვენ შევიმუშავებთ პრაქტიკულ გადაწყვეტილებებს კომპანიის ფაქტობრივი პრობლემებისთვის. სწავლის შედეგების შესრულებულ ნაბიჯებად გადაქცევის ეს უნარი არის Oyang Group– ის უწყვეტი პროგრესის საიდუმლო.
გაუკეთეთ ახალი იმპულსი და მყარად წინ მიიყვანეთ
სტრატეგიული მოწინავე ინტენსიური ტრენინგის სამი დღის განმავლობაში, Oyang Group– მა არა მხოლოდ გააუმჯობესა თავისი სტრატეგიული აზროვნების უნარი, არამედ ახალი იმპულსი შეიტანა კომპანიის განვითარებაში. უწყვეტი სწავლის ეს სული საშუალებას აძლევს Oyang Group- ს უფრო მშვიდად და მტკიცედ დაუპირისპირდეს გამოწვევებს. მათ მიაჩნიათ, რომ მხოლოდ უწყვეტი სწავლის საშუალებით შეგვიძლია ვიპოვოთ შესაძლებლობები ცვლილებებში და კონკურენციაში უძლეველი რჩება.
დასკვნა
Oyang Group– მა თავისი ქმედებებით გვიჩვენა, რომ არ აქვს მნიშვნელობა როგორ იცვლება დრო, სწავლა ყოველთვის იქნება საწარმოთა განვითარების გამოუცდელი მამოძრავებელი ძალა. მოდით, ველოდოთ Oyang Group- ს, რომელიც განაგრძობს წინსვლის წინ ამ ინსპირაციულ სასწავლო სულისკვეთებას და უფრო ბრწყინვალე მომავლის შექმნას.
