Ao anatin'ny vanim-potoanan'ny fifaninanana ara-barotra mahery vaika toy izany, ny fanalahidin'ny orinasa hitazonana ny tombony azony amin'ny fifaninanana dia ny fianarana mitohy sy ny fandrosoana. Oyang Group dia modely amin'ny fahatsarana ary mpisava lalana amin'ny fanahin'ny fanabeazana maharitra. Nanomboka ny 23 ka hatramin'ny 25 Desambra, nanasa ekipa manam-pahaizana ambony avy amin'ny Huawei ny Oyang Group mba hiara-hiasa amin'ny mpitantana ny Oyang Group hanatanteraka fiofanana fanatsarana stratejika mandritra ny telo andro. Tsy fety akademika fotsiny izany, fa batisa ara-panahy ihany koa, izay mampiseho ny fahavononan'ny Oyang Group hianatra sy hivoatra.
Raiso ny fiovana ary miaraha mandroso
Fantatry ny Oyang Group fa ao anatin'ny vanim-potoanan'ny fampahalalam-baovao miely patrana sy ny fanavaozana ara-teknolojia, ny fianarana mitohy dia fepetra ilaina mba hifanaraka amin'ny fotoana. Ny fanasan'ny ekipa manam-pahaizana ambony ao amin'ny Huawei hanorina fahaiza-manao dia tsy maneho fotsiny ny hetahetan'ny Oyang Group amin'ny fahalalana, fa koa maneho ny drafitra stratejika ho an'ny ho avy. Nandritra ny fiofanana mafonja naharitra telo andro, ny Oyang Group sy ny ekipan'ny Huawei manampahaizana dia nifantoka tamin'ny hevitra stratejika faran'izay haingana, nampitombo ny fironana indostrialy, ary niara-namorona drafitra azo ampiharina hanindrona tosika vaovao amin'ny fampandrosoana ny orinasa.
Mifantoha amin'ny sisintany ary mamoaka ny mety
Nandritra ny fiofanana nandritra ny telo andro, ny mpitantana ny Oyang Group sy ny ekipa manam-pahaizana Huawei dia nanao fifanakalozan-kevitra lalina momba ny hevitra stratejika mandroso indrindra, tsy vitan'ny hoe mitroka ny fironana farany amin'ny tsena, fa mikaroka ihany koa ny fomba hampiharana izany fahalalana izany amin'ny asa azo ampiharina, amin'ny famoahana ny mety ho an'ny orinasa. Ity toe-tsaina fianarana mitohy ity dia ahafahan'ny Oyang Group hihazona hatrany ny fahatakarana lalina sy ny fahitana mialoha amin'ny fifaninanana ara-barotra mahery vaika.
Vahaolana azo ampiharina, miara-mamorona ny ho avy
Ny tanjon'ny fianarana dia ny fampiharana. Ny fanofanana telo andro an'ny Oyang Group dia tsy fianarana ara-teorika fotsiny, fa ny zava-dehibe indrindra, mba hamoronana vahaolana azo ampiharina miaraka. Miaraka amin'ny ekipa manam-pahaizana Huawei, hamolavola vahaolana azo ampiharina amin'ny olan'ny orinasa izahay. Io fahaizana manova ny valin'ny fianarana ho dingana azo tanterahina io no tsiambaratelon'ny fivoaran'ny Oyang Group.
Ampidiro ny hery vaovao ary mandroso tsara
Tamin'ny alalan'ny fiofanana stratejika mandroso nandritra ny telo andro, ny Oyang Group dia tsy vitan'ny hoe nanatsara ny fahaizany misaina stratejika, fa koa nanindrona fotoana vaovao ho an'ny fampandrosoana ny orinasa. Ity toe-tsaina fianarana mitohy ity dia ahafahan'ny Oyang Group miatrika fanamby am-pitoniana sy hentitra kokoa. Mino izy ireo fa amin'ny fianarana mitohy ihany no ahafahantsika mahita fahafahana amin'ny fiovana ary mijanona ho tsy resy amin'ny fifaninanana.
Famaranana
Nasehon'ny Oyang Group tamin'ny alalan'ny hetsika nataony fa na inona na inona fiovan'ny fotoana, ny fianarana dia ho hery tsy mety ritra ho an'ny fampandrosoana ny orinasa. Andeha isika hiandrandra ny Oyang Group hanohy handroso amin'ity toe-tsaina fianarana manentana ny fanahy ity ary hamorona hoavy mamirapiratra kokoa.
