Az ilyen heves piaci verseny korszakában a vállalkozások számára a versenyelőnyük fenntartása a folyamatos tanulásban és az előrehaladásban rejlik. Az Oyang Group kiválósági modell és úttörő az örök oktatás szellemében. December 23-tól 25-ig az Oyang Group meghívta a Huawei vezető szakértőinek egy csoportját, hogy dolgozzon az Oyang Group vezetésével egy háromnapos stratégiai fejlesztési képzés elvégzése érdekében. Ez nem csak egy tudományos ünnep, hanem egy spirituális keresztelés is, amely bemutatja az Oyang Group elhatározását a tanuláshoz és a növekedéshez.
Ölelje át a változást és lépjen tovább együtt
Az Oyang Group tisztában van azzal, hogy a rohamos információk és a technológiai innováció korszakában a folyamatos tanulás szükséges feltétel az idővel való lépést. A Huawei vezető szakértői csapatának meghívása a kapacitás kiépítésére nemcsak az Oyang Group tudás iránti vágyát tükrözi, hanem a jövőbeni stratégiai elrendezését is tükrözi. A háromnapos intenzív képzés során az Oyang Group és a Huawei szakértői csapata az élvonalbeli stratégiai ötletekre, a mélyített iparági trendekre összpontosított, és közösen gyakorlati terveket készített az új lendület beillesztésére a vállalat fejlődéséhez.
Összpontosítson a határra és a felszabadítási potenciálra
A háromnapos képzés során az Oyang Group vezetése és a Huawei szakértői csoport mélyreható megbeszéléseket folytatott a legfejlettebb stratégiai ötletekről, nemcsak a legújabb piaci trendek elnyelésével, hanem feltárva azt is, hogyan lehet alkalmazni ezt az ismeretet a gyakorlati munkára, ezáltal felszabadítva a vállalat potenciálját. A folyamatos tanulás szelleme lehetővé teszi az Oyang Group számára, hogy mindig fenntartsa a lelkes betekintést és az előrelátást a heves piaci versenyen.
Gyakorlati megoldások, hozzon létre együtt a jövőt
A tanulás célja az alkalmazás. Az Oyang Group háromnapos képzése nem csak az elméleti tanulás, hanem ennél is fontosabb, hogy gyakorlati megoldásokat hozzon létre. A Huawei szakértői csapattal együtt gyakorlati megoldásokat dolgozunk ki a vállalat tényleges problémáira. Az Oyang Group folyamatos előrehaladásának titka a tanulás eredményeinek átalakításának képessége.
Injektáljon új lendületet és lépjen előre határozottan
Három napos stratégiai fejlett intenzív képzés során az Oyang Group nemcsak javította stratégiai gondolkodási képességét, hanem új lendületet is beillesztett a vállalat fejlődéséhez. A folyamatos tanulás szelleme lehetővé teszi az Oyang Group számára, hogy nyugodtan és határozottabban szembesüljön a kihívásokkal. Úgy vélik, hogy csak a folyamatos tanulással találhatunk lehetőségeket a változásokban, és legyőzhetetlen maradunk a versenyen.
Következtetés
Az Oyang Group cselekedetein keresztül megmutatta nekünk, hogy függetlenül attól, hogy az idők változnak, a tanulás mindig a kimeríthetetlen hajtóerő lesz a vállalkozások fejlesztéséhez. Várjuk, hogy az Oyang Group továbbra is folytatja ezt az inspiráló tanulási szellemet, és létrehoz egy ragyogóbb jövőt.
