V dobi tako hude tržne konkurence je ključnega pomena za podjetja, da ohranijo svojo konkurenčno prednost v nenehnem učenju in napredku. Oyang Group je model odličnosti in pionir v duhu večne izobrazbe. Od 23. do 25. decembra je Oyang Group povabila ekipo starejših strokovnjakov iz Huaweija, da bi sodelovala z vodstvom skupine Oyang, da bi izvedla tridnevno usposabljanje za strateško izboljšanje. To ni le akademski praznik, ampak tudi duhovni krst, ki prikazuje odločnost skupine Oyang, da se uči in raste.
Sprejmite spremembe in se skupaj premaknite naprej
Oyang Group se dobro zaveda, da je v dobi nenehnih informacij in tehnoloških inovacij neprekinjeno učenje nujen pogoj za sledenje časov. Povabilo Huaweijevega starejšega strokovnega tima za izgradnjo zmogljivosti ne odraža samo žeje po znanju skupine Oyang, ampak tudi odraža njegovo strateško postavitev za prihodnost. Med tridnevnim intenzivnim usposabljanjem sta se Oyang Group in Huaweijeva strokovna ekipa osredotočila na vrhunske strateške ideje, poglobljene trende industrije in skupaj ustvarila praktične načrte za vnos novega zagona v razvoj podjetja.
Osredotočite se na mejo in potencial za sproščanje
Med tridnevnim usposabljanjem sta upravljanje skupine Oyang in strokovno ekipo Huawei izvedla poglobljene razprave o najnaprednejših strateških idejah, ne le da absorbirajo najnovejše tržne trende, ampak tudi raziskujejo, kako to znanje uporabiti pri praktičnem delu in s tem sproščajo potencial podjetja. Ta duh neprekinjenega učenja omogoča Oyang Group, da vedno ohranja vpogled v vpogled in predvidevanje v hudem tržni konkurenci.
Praktične rešitve, ustvarite prihodnost skupaj
Namen učenja je uporaba. Tridnevno usposabljanje skupine Oyang ni samo teoretično učenje, ampak še pomembneje, da bi skupaj ustvarili praktične rešitve. Skupaj s strokovno ekipo Huawei bomo razvili praktične rešitve za dejanske težave podjetja. Ta sposobnost preoblikovanja rezultatov učenja v izvedljive korake je skrivnost stalnega napredka skupine Oyang Group.
Vbrizgajte nov zagon in odločno premaknite naprej
Skozi tri dni strateškega naprednega intenzivnega usposabljanja Oyang Group ni samo izboljšala svoje sposobnosti strateškega razmišljanja, ampak je v razvoj podjetja vnesla tudi nov zagon. Ta duh neprekinjenega učenja Oyang Group omogoča, da se bolj mirno in trdno sooča z izzivi. Verjamejo, da lahko samo z neprekinjenim učenjem najdemo priložnosti v spremembah in ostanemo nepremagljivi v konkurenci.
Zaključek
Oyang Group nam je s svojimi dejanji pokazal, da ne glede na to, kako se čas spreminja, bo učenje vedno neizčrpna gonilna sila za razvoj podjetij. Veselimo se, da bo Oyang Group še naprej napredovala s tem navdihujočim učnim duhom in ustvarila bolj sijajno prihodnost.
