Ann an àm far a bheil farpais margaidh cho làidir, is e ionnsachadh is adhartas leantainneach an rud as cudromaiche do dh’ iomairtean am buannachd farpaiseach a chumail suas. Tha Oyang Group na mhodail de shàr-mhathas agus na thùsaire ann an spiorad foghlam sìorraidh. Bho 23 gu 25 Dùbhlachd, thug Oyang Group cuireadh do sgioba de phrìomh eòlaichean bho Huawei a bhith ag obair le luchd-stiùiridh Oyang Group gus trèanadh leasachaidh ro-innleachdail trì latha a dhèanamh. Chan e a-mhàin cuirm acadaimigeach a tha seo, ach cuideachd baisteadh spioradail, a tha a’ nochdadh diongmhaltas Oyang Group airson ionnsachadh agus fàs.
Gabh ri atharrachadh agus gluais air adhart còmhla
Tha Oyang Group gu math mothachail gu bheil ionnsachadh leantainneach na chumha riatanach airson cumail suas ris na h-amannan ann an àm far a bheil fiosrachadh rampant agus ùr-ghnàthachadh teicneòlach. Tha cuireadh bho àrd-sgioba eòlaichean Huawei gus comas a thogail chan ann a-mhàin a’ nochdadh am pathadh air eòlas Oyang Group, ach tha e cuideachd a’ nochdadh a chruth ro-innleachdail airson an ama ri teachd. Rè an trèanadh dian trì latha, chuir Oyang Group agus sgioba eòlaichean Huawei fòcas air beachdan ro-innleachdail adhartach, gluasadan gnìomhachais nas doimhne, agus chruthaich iad còmhla planaichean practaigeach gus spionnadh ùr a thoirt a-steach do leasachadh na companaidh.
Fòcas air a’ chrìoch agus comas a leigeil ma sgaoil
Rè an trèanadh trì latha, rinn riaghladh Oyang Group agus sgioba eòlaichean Huawei còmhraidhean domhainn air na beachdan ro-innleachdail as adhartaiche, chan ann a-mhàin a ’gabhail a-steach na gluasadan margaidh as ùire, ach cuideachd a’ sgrùdadh mar a chuireas iad an t-eòlas seo an sàs ann an obair phractaigeach, agus mar sin a ’leigeil às comas na companaidh. Tha an spiorad ionnsachaidh leantainneach seo a’ leigeil le Oyang Group a bhith an-còmhnaidh a’ cumail sùil gheur agus fad-shealladh ann am farpais làidir a’ mhargaidh.
Fuasglaidhean practaigeach, cruthaich an àm ri teachd còmhla
Is e adhbhar an ionnsachaidh tagradh. Tha an trèanadh trì latha aig Oyang Group chan e a-mhàin ionnsachadh teòiridheach, ach nas cudromaiche, gus fuasglaidhean practaigeach a chruthachadh còmhla. Còmhla ri sgioba eòlaichean Huawei, leasaichidh sinn fuasglaidhean practaigeach airson fìor dhuilgheadasan na companaidh. Tha an comas seo air toraidhean ionnsachaidh a thionndadh gu ceumannan so-ghnìomhaichte na dhìomhaireachd mu adhartas leantainneach Oyang Group.
Cuir a-steach momentum ùr agus gluais air adhart gu daingeann
Tro thrì latha de thrèanadh dian adhartach ro-innleachdail, chan e a-mhàin gun do leasaich Oyang Group an comas smaoineachaidh ro-innleachdail, ach thug e cuideachd gluasad ùr a-steach do leasachadh na companaidh. Tha an spiorad ionnsachaidh leantainneach seo a’ leigeil le Oyang Group aghaidh a thoirt air dùbhlain nas socair agus nas daingeann. Tha iad den bheachd gur ann dìreach tro ionnsachadh leantainneach as urrainn dhuinn cothroman a lorg ann an atharrachaidhean agus a bhith fhathast do-chreidsinneach ann am farpais.
Co-dhùnadh
Tha Buidheann Oyang air sealltainn dhuinn tro na gnìomhan aca, ge bith mar a dh’ atharraicheas na h-amannan, gum bi ionnsachadh an-còmhnaidh na fhìor spionnadh airson leasachadh iomairtean. Bidh sinn a’ coimhead air adhart ri Oyang Group a’ leantainn air adhart leis an spiorad ionnsachaidh bhrosnachail seo agus a’ cruthachadh àm ri teachd nas sgoinneil.
