Views: 599 စာရေးသူ - Zoe အချိန်ပေးပါ။ 2024-12-27 မူလအစ: ဆိုဘ်ဆိုက်
ထိုကဲ့သို့သောပြင်းထန်သောစျေးကွက်ယှဉ်ပြိုင်မှုခေတ်တွင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ယှဉ်ပြိုင်မှုအားသာချက်ကိုထိန်းသိမ်းရန်အတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်စဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူခြင်းနှင့်တိုးတက်မှုများတွင်တည်ရှိသည်။ Oyang Group သည်ထူးချွန်သောပညာရေးတွင်ထူးချွန်သောပညာရေးတွင်စံပြပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ဖြစ်သည်။ ဒီဇင်ဘာ 23 မှ 25 အထိ Oyang Group သည် Huawei မှအကြီးတန်းကျွမ်းကျင်သူများအဖွဲ့အားနှစ်ရက်မဟာဗျူဟာမြောက်တိုးတက်မှုသင်တန်းများကိုပြုလုပ်ရန် Oyang Group ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန် Huawei မှအကြီးတန်းကျွမ်းကျင်သူများအဖွဲ့ကိုဖိတ်ကြားခဲ့သည်။ ၎င်းသည်ပညာရေးဆိုင်ရာပွဲတစ်ခုသာမကဂျီဂိုအဖွဲ့၏လေ့လာရန်နှင့်ကြီးထွားရန်သန်နိ determination ်ဌာန်းချက်ကိုပြသသည်။
Oyang Group သည်သတင်းအချက်အလက်နှင့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုခေတ်တွင်စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာခြင်းသည်အချိန်နှင့်အရှိန်အဟုန်မြှင့်ရန်လိုအပ်သောအခြေအနေတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းကောင်းစွာသတိပြုမိသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် Huawei ၏အကြီးတန်းကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့၏ဖိတ်ကြားချက်သည် Ooyang Group ၏ဗဟုသုတကိုရေငတ်ရန်သာမကအနာဂတ်အတွက်မဟာဗျူဟာမြောက်အပြင်အဆင်ကိုလည်းထင်ဟပ်စေသည်။ သုံးရက်ကြာအထူးလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတွင် Oyang Group နှင့် Huawei ၏ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့သည်အစွန်းရောက်မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာအတွေးအခေါ်များကိုဖြတ်တောက်ခြင်း,
သုံးရက်ကြာလေ့ကျင့်ခန်းစဉ်အတွင်း Oyang Group ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကာလအတွင်း Oyang Group ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကာလအတွင်းနောက်ဆုံးပေါ်စျေးကွက်ခေတ်ရေစီးကြောင်းကိုစုပ်ယူရုံသာမက, ဤဗဟုသုတများကိုလက်တွေ့ကျကျလုပ်ဆောင်ခြင်းကိုလက်တွေ့ကျင့်သုံးရန်မည်သို့လက်တွေ့ကျင့်သုံးရန်စူးစမ်းလေ့လာခြင်းကိုရှာဖွေသည်။ ဤစဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူခြင်းစိတ်ဓာတ်သည် Ooyang Group သည်ပြင်းထန်သောစျေးကွက်ယှဉ်ပြိုင်မှုတွင်စိတ်အားထက်သန်စွာထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့်ကြိုတင်မြင်နိုင်မှုကိုအမြဲတမ်းထိန်းသိမ်းထားသည်။
သင်ယူခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ application ဖြစ်သည်။ Oyang Group ကိုသုံးရက်ကြာလေ့ကျင့်မှုသည်သီအိုရီလေ့လာမှုသာမကပိုမိုအရေးကြီးသည်သာမကလက်တွေ့ကျသောဖြေရှင်းနည်းများကိုအတူတကွဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။ Huawei ကျွမ်းကျင်သူအဖွဲ့နှင့်အတူကုမ္ပဏီ၏အမှန်တကယ်ပြ problems နာများအတွက်လက်တွေ့ကျသောဖြေရှင်းနည်းများကိုကျွန်ုပ်တို့ဖွံ့ဖြိုးလိမ့်မည်။ လေ့လာမှုရလဒ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ဤစွမ်းရည်သည် Executable အဆင့်များသို့ပြောင်းလဲခြင်းသည် Ooyang Group ၏စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု၏လျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်သည်။
Eyang Group သည်၎င်း၏မဟာဗျူဟာမြောက်စဉ်းစားတွေးခေါ်နိုင်စွမ်းကိုသုံးရက်ကြာမဟာဗျူဟာမြောက်အထူးလေ့ကျင့်သင်ကြားမှုကိုအဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းမပြုခဲ့ဘဲကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင်အရှိန်အဟုန်မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ ဤစဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာသင်ယူခြင်းစိတ်ဓာတ်သည် Ooyang Group သည်စိန်ခေါ်မှုများကိုပိုမိုအေးဆေးတည်ငြိမ်စွာနှင့်ရင်ဆိုင်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာခြင်းအားဖြင့်သာအပြောင်းအလဲများအတွက်အခွင့်အလမ်းများကိုရှာဖွေနိုင်ပြီးယှဉ်ပြိုင်မှုတွင်မစွမ်းနိုင်သေးပါ။
Oyang Group သည်၎င်း၏လုပ်ရပ်များမှတဆင့်ကျွန်ုပ်တို့အားပြသသည်မှာအချိန်များပြောင်းလဲခြင်းသည်မည်မျှပင်လေ့လာခြင်းသည်လုပ်ငန်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်ကုန်ခန်းနိုင်သောမောင်းနှင်အားဖြစ်လိမ့်မည်။ Oyang Group သည်ဤလှုံ့ဆော်မှုရှိသောသင်ယူမှုစိတ်ဓာတ်ကိုဆက်လက်တည်ဆောက်ခြင်းနှင့်တောက်ပသောအနာဂတ်ကိုဖန်တီးရန်ဆက်လက်ကြည့်ရှုကြပါစို့။
အကြောင်းအရာဗလာဖြစ်ပါတယ်!