Омӯзиши пайваста: Омӯзиши муштараки Оёг бо мутахассисони Ҳуавей

Шиноскунӣ

Дар давраи рақобати бозорҳои шадид калиди нигоҳдории бартарии рақобатии онҳо дар таълиму пешрафтҳои пайваста бармеангезад. Гурӯҳи Уойанг намунаи пурсабрӣ мебошад, ки дар рӯҳияи таҳсилоти қадимӣ мебошад. Аз 23 декабр, Ойанг Гурӯҳи коршиносони баландпояи Хуавиро барои кор бо роҳбарияти гурӯҳи Оояг даъват кард, ки омӯзиши сеюми стратегии серӯзаро анҷом диҳад. Ин на танҳо идеаи таълимӣ аст, балки таъмидгирии рӯҳонӣ, ки азмоми гурӯҳи Ойангро барои омӯхтан ва парвариш нишон медиҳад.

Тасмим гиред ва ба пеш ҳаракат кунед

Гурӯҳи Уоян медонад, ки дар давраи навовариҳои иттилоотии иттилоотӣ ва технологӣ, омӯзиши пайваста барои нигоҳ доштани суръати зарурӣ барои нигоҳ доштани суръати зарурӣ мебошад. Даъвати дастаи калони коршиносони Huawei ба сохтани иқтидор на танҳо ташнагии гурӯҳро дар бораи дониш нишон медиҳад, балки тарҳбандии стратегии онро барои оянда инъикос мекунад. Дар давоми омӯзиши сершумори Оянда, гурӯҳи коршиноси Ҳуави ва Ҳузерии Ҳузанг, тамоюлҳои амиқи соҳаи меҳнатиро тамаркуз карданд ва дар якҷоягӣ нақшаҳои амалиро таъсис доданд, ки такрории такрории навро ба рушди ширкат ҷалб карданд.

Тамаркуз ба потенсиали сарҳадӣ ва озод

Дар давоми тренинги серӯза, роҳбарияти гурӯҳи Оянг ва Гурӯҳи коршиносони Хувей дар бораи ғояҳои пешрафтаи стратегӣ, на танҳо азхудкунии ин тамоюлҳои охирини стратегӣ, балки таҳқиқ кардани ин дониш ба кор даровардани иқтидори ширкат. Ин рӯҳияи омӯзиши пайваста имкон медиҳад, ки гурӯҳи Уангангро барои ҳамаҷониба ва дурӣ дар рақобати бозори шадид нигоҳ дорад.

Ҳадафҳои амалӣ, ояндаро якҷоя созед

Мақсади омӯзиш барнома аст. Омӯзиши серӯзаи гурӯҳи Оянг на танҳо таълими назариявӣ мебошад, балки муҳимтар аз имконоти бештар барои ташкили маҳлулҳои амалӣ. Дар якҷоягӣ бо дастаи коршиноси Хувеей, мо роҳи амалии мушкилоти воқеии ширкатро таҳия хоҳем кард. Ин қобилият барои табдил додани натиҷаи натиҷаҳои таълими натиҷаҳо сирри пешбурди Оояг Овоз аст.

Эҳсоси нав ворид шавед ва ба пеш ҳаракат кунед

Ба воситаи се рӯзи омӯзиши стратегии иқтисодӣ, Оянг Галер на танҳо қобилияти тафаккури стратегии худро беҳтар кард, балки ба рушди ширкат назарраси нав ворид кард. Ин рӯҳияи омӯзиши пайваста имкон медиҳад, ки ба гурӯҳи Оганг имкон диҳад, ки оромона ва мустаҳкам бошад. Онҳо бовар мекунанд, ки танҳо тавассути омӯзиши муттасил метавонад имкониятҳоро дар тағирот пайдо кунем ва дар рақобат маҳфуз дошта бошем.

Хулоса

Гурӯҳи Уоям ба мо тавассути амалҳои худ нишон дод, ки новобаста аз он ки тағирот чӣ гуна тағир меёбад, омӯзиш ҳамеша барои рушди корхонаҳо қувва хоҳад буд. Биёед ба гуруҳи Оянг интизор шавем, ки бо рӯҳи омӯзиши илҳомбахши пеш аз рӯҳияи илҳомбахши пешбурди он идома дода, ояндаи дурахшонро эҷод кунад.