W erze tak gwałtownej konkurencji rynkowej kluczem dla przedsiębiorstw w utrzymaniu przewagi konkurencyjnej jest ciągłe uczenie się i postęp. Oyang Group to model doskonałości i pionier w duchu wiecznego wykształcenia. Od 23 do 25 grudnia grupa Oyang zaprosił zespół starszych ekspertów z Huawei do współpracy z zarządzaniem Oyang Group, aby przeprowadzić trzydniowe szkolenie strategiczne. Jest to nie tylko uczta akademicka, ale także duchowy chrzest, który pokazuje determinację grupy Oyang do nauki i rozwoju.
Obejrzyj zmianę i idź razem do przodu
Oyang Group doskonale zdaje sobie sprawę, że w erze szalonych informacji i innowacji technologicznych ciągłe uczenie się jest niezbędnym warunkiem dotrzymywania kroku czasów. Zaproszenie starszego zespołu ekspertów Huawei do budowania zdolności nie tylko odzwierciedla pragnienie wiedzy Oyang Group, ale także odzwierciedla jej strategiczny układ na przyszłość. Podczas trzydniowego intensywnego szkolenia Oyang Group i zespół ekspertów Huawei skupili się na najnowocześniejszych pomysłach strategicznych, pogłębiono trendy branżowe i wspólnie stworzyli praktyczne plany wprowadzenia nowego impulsu do rozwoju firmy.
Skoncentruj się na granicy i potencjał uwalniania
Podczas trzydniowego szkolenia zarządzanie Oyang Group i zespół ekspertów Huawei przeprowadził dogłębne dyskusje na temat najbardziej zaawansowanych pomysłów strategicznych, nie tylko pochłaniając najnowsze trendy rynkowe, ale także badając, jak zastosować tę wiedzę do praktycznej pracy, uwalniając w ten sposób potencjał firmy. Ten duch ciągłego uczenia się pozwala grupie Oyang na zawsze utrzymywanie bystrego wglądu i przewidywania w zaciętej konkurencji rynkowej.
Praktyczne rozwiązania, stwórz razem przyszłość
Celem nauki jest zastosowanie. Trzydniowe szkolenie grupy Oyang to nie tylko uczenie się teoretyczne, ale co ważniejsze, wspólnie tworzyć praktyczne rozwiązania. Wraz z zespołem ekspertów Huawei opracujemy praktyczne rozwiązania dotyczące rzeczywistych problemów firmy. Ta zdolność do przekształcania wyników uczenia się w wykonywalne kroki jest sekretem ciągłego postępu grupy Oyang.
Wstrzyknąć nowy pęd i mocno przejdź do przodu
Przez trzy dni strategicznego zaawansowanego intensywnego szkolenia Oyang Group nie tylko poprawiła swoją zdolność do myślenia strategicznego, ale także wprowadziła nowy pęd do rozwoju firmy. Ten duch ciągłego uczenia się pozwala grupie Oyang stawić czoła wyzwaniom spokojniej i mocniej. Uważają, że tylko poprzez ciągłe uczenie się możemy znaleźć możliwości w zmianach i pozostać niezwyciężonym w konkurencji.
Wniosek
Grupa Oyang pokazała nam swoje działania, że bez względu na to, jak zmieniają się czasy, uczenie się zawsze będzie niewyczerpaną siłą napędową rozwoju przedsiębiorstw. Nie możemy się doczekać, aby Oyang Group nadal rozwija się z tym inspirującym duchem edukacyjnym i stworzy bardziej genialną przyszłość.
