En epoko de tia furioza merkata konkurenco, la ŝlosilo por entreprenoj konservi sian konkurencivan avantaĝon kuŝas en kontinua lernado kaj progreso. Oyang Group estas modelo de ekscelenco kaj pioniro en la spirito de porĉia edukado. De la 23a ĝis la 25a de decembro, Oyang Group invitis teamon de altrangaj spertuloj de Huawei por labori kun la administrado de Oyang Group por efektivigi tri-tagan strategian plibonigan trejnadon. Ĉi tio ne nur estas akademia festeno, sed ankaŭ spirita bapto, kiu pruvas la decidon de Oyang Group lerni kaj kreski.
Brakumu ŝanĝon kaj antaŭeniru kune
Oyang -Grupo bone scias, ke en epoko de furioza informo kaj teknologia novigado, kontinua lernado estas necesa kondiĉo por teni ritmon kun la tempoj. La invito de la altranga sperta teamo de Huawei konstrui kapablon ne nur reflektas la soifon de Oyang Group pri scio, sed ankaŭ reflektas ĝian strategian aranĝon por la estonteco. Dum la tri-taga intensa trejnado, la sperta teamo de Oyang Group kaj Huawei koncentriĝis pri plej avantaĝaj strategiaj ideoj, profundigis industriajn tendencojn kaj kune kreis praktikajn planojn injekti novan impeton en la disvolviĝon de la kompanio.
Fokusu pri la limo kaj liberigu potencialon
Dum la tri-taga trejnado, la administrado de Oyang Group kaj la sperta teamo de Huawei faris detalajn diskutojn pri la plej altnivelaj strategiaj ideoj, ne nur absorbante la plej novajn merkatajn tendencojn, sed ankaŭ esplorante kiel apliki ĉi tiun scion al praktika laboro, tiel publikigante la potencialon de la kompanio. Ĉi tiu spirito de kontinua lernado permesas al Oyang -grupo ĉiam konservi fervorajn komprenojn kaj antaŭvidojn en la furioza merkata konkurenco.
Praktikaj solvoj, kreu la estontecon kune
La celo de lernado estas apliko. La tri-taga trejnado de Oyang-Grupo estas ne nur teoria lernado, sed pli grave, krei praktikajn solvojn kune. Kune kun la sperta teamo de Huawei, ni disvolvos praktikajn solvojn por la realaj problemoj de la kompanio. Ĉi tiu kapablo transformi lernajn rezultojn en plenumeblajn paŝojn estas la sekreto de la kontinua progreso de Oyang Group.
Injekti novan momenton kaj antaŭeniri firme
Tra tri tagoj da strategia progresinta intensa trejnado, Oyang Group ne nur plibonigis sian strategian penskapablon, sed ankaŭ injektis novan momenton en la disvolviĝon de la kompanio. Ĉi tiu spirito de kontinua lernado permesas al Oyang -grupo alfronti defiojn pli trankvile kaj firme. Ili kredas, ke nur per kontinua lernado ni povas trovi ŝancojn en ŝanĝoj kaj resti nevenkeblaj en konkurenco.
Konkludo
Oyang Group montris al ni per siaj agoj, ke kiom ajn la tempoj ŝanĝiĝos, lernado ĉiam estos la neelĉerpebla motoro por disvolviĝo de entreprenoj. Ni antaŭĝojas, ke Oyang -Grupo daŭre foriros antaŭen kun ĉi tiu inspira lernada spirito kaj kreu pli brilan estontecon.
