Please Choose Your Language
Hejmo / Novaĵoj / Oyang -eventoj / Daŭra Lernado: La Kunlabora Lernado de Oyang kun Huawei -Fakuloj

Daŭra Lernado: La Kunlabora Lernado de Oyang kun Huawei -Fakuloj

Vidoj: 599     Aŭtoro: Zoe Publikigi Tempo: 2024-12-27 Origino: Retejo

Demandu

Butono de Facebook -Kunhavigo
Twitter dividanta butonon
Butono pri Linia Dividado
WeChat Sharing Button
LinkedIn Divizia Butono
butono Pinterest dividanta
WhatsApp Dividanta Butono
Sharethis Sharing Button


Enkonduko

En epoko de tia furioza merkata konkurenco, la ŝlosilo por entreprenoj konservi sian konkurencivan avantaĝon kuŝas en kontinua lernado kaj progreso. Oyang Group estas modelo de ekscelenco kaj pioniro en la spirito de porĉia edukado. De la 23a ĝis la 25a de decembro, Oyang Group invitis teamon de altrangaj spertuloj de Huawei por labori kun la administrado de Oyang Group por efektivigi tri-tagan strategian plibonigan trejnadon. Ĉi tio ne nur estas akademia festeno, sed ankaŭ spirita bapto, kiu pruvas la decidon de Oyang Group lerni kaj kreski.


DSC01098  DSC01096

Brakumu ŝanĝon kaj antaŭeniru kune

Oyang -Grupo bone scias, ke en epoko de furioza informo kaj teknologia novigado, kontinua lernado estas necesa kondiĉo por teni ritmon kun la tempoj. La invito de la altranga sperta teamo de Huawei konstrui kapablon ne nur reflektas la soifon de Oyang Group pri scio, sed ankaŭ reflektas ĝian strategian aranĝon por la estonteco. Dum la tri-taga intensa trejnado, la sperta teamo de Oyang Group kaj Huawei koncentriĝis pri plej avantaĝaj strategiaj ideoj, profundigis industriajn tendencojn kaj kune kreis praktikajn planojn injekti novan impeton en la disvolviĝon de la kompanio.


DSC01175  DSC01160

Fokusu pri la limo kaj liberigu potencialon

Dum la tri-taga trejnado, la administrado de Oyang Group kaj la sperta teamo de Huawei faris detalajn diskutojn pri la plej altnivelaj strategiaj ideoj, ne nur absorbante la plej novajn merkatajn tendencojn, sed ankaŭ esplorante kiel apliki ĉi tiun scion al praktika laboro, tiel publikigante la potencialon de la kompanio. Ĉi tiu spirito de kontinua lernado permesas al Oyang -grupo ĉiam konservi fervorajn komprenojn kaj antaŭvidojn en la furioza merkata konkurenco.


  DSC01126  DSC01176

Praktikaj solvoj, kreu la estontecon kune

La celo de lernado estas apliko. La tri-taga trejnado de Oyang-Grupo estas ne nur teoria lernado, sed pli grave, krei praktikajn solvojn kune. Kune kun la sperta teamo de Huawei, ni disvolvos praktikajn solvojn por la realaj problemoj de la kompanio. Ĉi tiu kapablo transformi lernajn rezultojn en plenumeblajn paŝojn estas la sekreto de la kontinua progreso de Oyang Group.


DSC01453  DSC01112

Injekti novan momenton kaj antaŭeniri firme

Tra tri tagoj da strategia progresinta intensa trejnado, Oyang Group ne nur plibonigis sian strategian penskapablon, sed ankaŭ injektis novan momenton en la disvolviĝon de la kompanio. Ĉi tiu spirito de kontinua lernado permesas al Oyang -grupo alfronti defiojn pli trankvile kaj firme. Ili kredas, ke nur per kontinua lernado ni povas trovi ŝancojn en ŝanĝoj kaj resti nevenkeblaj en konkurenco.


DSC01140DSC01087

Konkludo

Oyang Group montris al ni per siaj agoj, ke kiom ajn la tempoj ŝanĝiĝos, lernado ĉiam estos la neelĉerpebla motoro por disvolviĝo de entreprenoj. Ni antaŭĝojas, ke Oyang -Grupo daŭre foriros antaŭen kun ĉi tiu inspira lernada spirito kaj kreu pli brilan estontecon.


DSC01520DSC01446DSC01471DSC01483

  DSC01096

  DSC01135

  DSC01169


Enketo

Rilataj produktoj

Enhavo estas malplena!

Ĉu vi pretas komenci vian projekton nun?

Provizu altkvalitajn inteligentajn solvojn por paka kaj presanta industrio.

Rapidaj ligoj

Lasu mesaĝon
Kontaktu nin

Produktlinioj

Kontaktu nin

Retpoŝto: Enketo@oyang-group.com
Telefono: +86-15058933503
WhatsApp: +86-15058933503
Kontaktu
Kopirajto © 2024 Oyang Group Co., LTD. Ĉiuj rajtoj rezervitaj.  Privateca Politiko