En una era d’una competència de mercat tan ferotge, la clau per a les empreses per mantenir el seu avantatge competitiu rau en l’aprenentatge i el progrés continu. El grup Oyang és un model d’excel·lència i pioner en l’esperit de l’educació perpètua. Del 23 al 25 de desembre, Oyang Group va convidar un equip d’experts sèniors de Huawei a treballar amb la gestió del grup Oyang per dur a terme una formació de millora estratègica de tres dies. No es tracta només d’una festa acadèmica, sinó també d’un bateig espiritual, que demostra la determinació del grup d’Oyang d’aprendre i créixer.
Abraça el canvi i avança junts
El grup Oyang és conscient que en una era d’informació i innovació tecnològica desenfrenada, l’aprenentatge continu és una condició necessària per mantenir el ritme dels temps. La invitació de l’equip d’experts sèniors de Huawei a construir la capacitat no només reflecteix la set de coneixement de Oyang Group, sinó que també reflecteix el seu disseny estratègic per al futur. Durant la formació intensiva de tres dies, el grup Oyang i l’equip expert de Huawei es van centrar en idees estratègiques d’avantguarda, van aprofundir les tendències de la indústria i van crear conjuntament plans pràctics per injectar nous impulsos en el desenvolupament de l’empresa.
Centreu -vos en la frontera i el potencial de llançament
Durant la formació de tres dies, la gestió del grup Oyang i l’equip expert de Huawei van realitzar discussions en profunditat sobre les idees estratègiques més avançades, no només absorbint les darreres tendències del mercat, sinó que també exploraven com aplicar aquest coneixement al treball pràctic, alliberant així el potencial de l’empresa. Aquest esperit d’aprenentatge continu permet a Oyang Group mantenir sempre una visió i una visió intensa en la competència del mercat ferotge.
Solucions pràctiques, crea el futur junts
L’objectiu de l’aprenentatge és l’aplicació. La formació de tres dies del grup Oyang no només és l’aprenentatge teòric, sinó que el que és més important, crear solucions pràctiques junts. Juntament amb l’equip d’experts de Huawei, desenvoluparem solucions pràctiques per als problemes reals de l’empresa. Aquesta capacitat de transformar els resultats d’aprenentatge en passos executables és el secret del progrés continu del grup Oyang.
Injecteu un nou impuls i avanceu fermament
A través de tres dies de formació intensiva avançada estratègica, Oyang Group no només va millorar la seva capacitat de pensament estratègic, sinó que també va injectar un nou impuls en el desenvolupament de la companyia. Aquest esperit d’aprenentatge continu permet que el grup Oyang s’enfronti a reptes amb més calma i fermesa. Creuen que només mitjançant un aprenentatge continu, podem trobar oportunitats en els canvis i seguir sent invencibles en la competència.
Conclusió
El grup Oyang ens ha demostrat a través de les seves accions que, per molt que canviïn els temps, l’aprenentatge sempre serà la força motriu inesgotable per al desenvolupament de les empreses. Esperem que Oyang Group continuï forant aquest esperit d’aprenentatge inspirador i crei un futur més brillant.
