ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ: ການຮຽນຮູ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ Huawei

ການແນະນໍາ

ໃນຍຸກຂອງການແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດທີ່ຮຸນແຮງດັ່ງກ່າວ, ປຸ່ມສໍາລັບວິສາຫະກິດເພື່ອຮັກສາປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນຂອງພວກເຂົາແມ່ນຂື້ນກັບການຮຽນຮູ້ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ກຸ່ມ Oyung Groance ແມ່ນຕົວແບບທີ່ດີເລີດແລະຜູ້ບຸກເບີກໃນຈິດໃຈຂອງການສຶກສາຕະຫຼອດໄປ. ແຕ່ວັນທີ 23 ທັນວາເຖິງ 25, Group ໄດ້ເຊີນທີມຊ່ຽວຊານຂັ້ນສູງຈາກ Huawei ເພື່ອເຮັດວຽກກັບການຈັດການກັບການຝຶກອົບຮົມການປັບປຸງຍຸດທະສາດ 3 ວັນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນງານລ້ຽງວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີການຮັບບັບຕິສະມາທາງວິນຍານອີກຢ່າງຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງກຸ່ມກຸ່ມເພື່ອຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່.

ຮັບເອົາການປ່ຽນແປງແລະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຮ່ວມກັນ

ກຸ່ມ Oyung ຮູ້ດີວ່າໃນຍຸກຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຫຍາບຄາຍແລະນະວັດຕະກໍາດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນການຮັກສາຈັງຫວະການຮັກສາ. ການເຊື້ອເຊີນຂອງທີມຊ່ຽວຊານດ້ານອາວຸໂສຂອງ Huawei ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມາດພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມຮູ້ຂອງກຸ່ມໃນກຸ່ມ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຮູບແບບຍຸດທະສາດສໍາລັບອະນາຄົດ. ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມແບບສຸມສາມວັນແລະທີມງານ Huawei ໄດ້ສຸມໃສ່ແນວຄວາມຄິດທາງຍຸດທະສາດ, ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ແລະປະຕິບັດຮ່ວມກັນໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.

ສຸມໃສ່ຊາຍແດນແລະປ່ອຍຄວາມສາມາດ

ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມສາມວັນ, ທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານ Haawei ໄດ້ດໍາເນີນແນວຄວາມຄິດທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາວິທີການເຮັດວຽກນີ້, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ. ຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ກຸ່ມ Oyang ສະເຫມີຮັກສາຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການຢັ້ງຢືນຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນຕະຫລາດ.

ວິທີແກ້ໄຂພາກປະຕິບັດ, ສ້າງອະນາຄົດຮ່ວມກັນ

ຈຸດປະສົງຂອງການຮຽນແມ່ນການສະຫມັກ. ການຝຶກອົບຮົມສາມມື້ຂອງກຸ່ມ Oyung ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ການຮຽນຮູ້ທາງທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ວ່າສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນ, ເພື່ອສ້າງວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງເຂົ້າກັນ. ຮ່ວມກັບທີມຊ່ຽວຊານ Huawei, ພວກເຮົາຈະພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂທີ່ໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບບັນຫາຕົວຈິງຂອງບໍລິສັດ. ຄວາມສາມາດນີ້ໃນການຫັນປ່ຽນການຮຽນຮູ້ໃຫ້ເປັນບາດກ້າວທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ແມ່ນຄວາມລັບຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າຕໍ່ເນື່ອງຂອງກຸ່ມ.

ສັກຄວາມແຮງໃຫມ່ແລະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ

ຜ່ານສາມວັນຂອງການຝຶກອົບຮົມແບບສະຫລາກ ຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ກຸ່ມ attang ໄປປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆຢ່າງສະຫງົບງຽບແລະຫມັ້ນໃຈ. ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າພຽງແຕ່ໂດຍການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງພວກເຮົາສາມາດຊອກຫາໂອກາດໃນການປ່ຽນແປງແລະຍັງຄົງຢູ່ໃນການແຂ່ງຂັນ.

ສະຫຼຸບ

ກຸ່ມ Oyung ໄດ້ສະແດງໃຫ້ພວກເຮົາເຫັນໂດຍຜ່ານການກະທໍາຂອງມັນທີ່ບໍ່ວ່າເວລາປ່ຽນແປງ, ການຮຽນຮູ້ຈະເປັນກໍາລັງຂັບລົດທີ່ບໍ່ສາມາດກໍານົດໄດ້ສະເຫມີໄປສໍາລັບການພັດທະນາວິສາຫະກິດ. ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາລໍຖ້າໃຫ້ເປັນໄປໄດ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຕ້ານກັບວິນຍານທີ່ມີແຮງບັນດານໃຈນີ້ແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ສະຫລາດກວ່າ.