In 'n era van so 'n heftige markkompetisie lê die sleutel vir ondernemings om hul mededingende voordeel te handhaaf in deurlopende leer en vooruitgang. Oyang Group is 'n model van uitnemendheid en 'n pionier in die gees van ewigdurende onderwys. Van 23 tot 25 Desember het Oyang Group 'n span senior kundiges van Huawei genooi om saam met die bestuur van Oyang Group te werk om 'n drie-dae strategiese verbeteringsopleiding uit te voer. Dit is nie net 'n akademiese fees nie, maar ook 'n geestelike doop, wat Oyang Group se vasberadenheid om te leer en te groei, demonstreer.
Omhels verandering en beweeg vorentoe saam
Oyang Group is deeglik bewus daarvan dat deurlopende leer in 'n era van onheilspellende inligting en tegnologiese innovasie 'n noodsaaklike voorwaarde is om tred te hou met die tye. Die uitnodiging van die senior kundige span van Huawei om kapasiteit te bou, weerspieël nie net die dors van Oyang Group na kennis nie, maar weerspieël ook sy strategiese uitleg vir die toekoms. Tydens die driedaagse intensiewe opleiding het Oyang Group en die kundige span van Huawei gefokus op die nuutste strategiese idees, die neigings in die bedryf verdiep en gesamentlik praktiese planne geskep om nuwe stukke in die ontwikkeling van die onderneming te spuit.
Fokus op die grens en stel potensiaal vry
Tydens die driedaagse opleiding het die bestuur van Oyang Group en die Huawei-kundige span diepgaande besprekings oor die mees gevorderde strategiese idees gevoer, en nie net die nuutste markneigings opgeneem nie, maar ook ondersoek instel na hoe om hierdie kennis op praktiese werk toe te pas en sodoende die potensiaal van die onderneming vry te stel. Hierdie gees van deurlopende leer stel Oyang -groep in staat om altyd 'n groot insig en versiendheid in die fel markkompetisie te handhaaf.
Praktiese oplossings, skep die toekoms saam
Die doel van leer is toepassing. Die driedaagse opleiding van Oyang Group is nie net teoretiese leer nie, maar nog belangriker, om saam praktiese oplossings te skep. Saam met die Huawei -kundige span sal ons praktiese oplossings ontwikkel vir die werklike probleme van die onderneming. Hierdie vermoë om leerresultate in uitvoerbare stappe te omskep, is die geheim van die voortdurende vooruitgang van Oyang Group.
Spuit nuwe momentum in en beweeg stewig vorentoe
Deur drie dae van strategiese gevorderde intensiewe opleiding het Oyang Group nie net sy strategiese denkvermoë verbeter nie, maar ook nuwe momentum in die ontwikkeling van die onderneming ingespuit. Hierdie gees van deurlopende leer stel Oyang -groep in staat om uitdagings meer rustiger en ferm die hoof te bied. Hulle glo dat ons slegs deur deurlopende leer geleenthede in veranderinge kan vind en onoorwinlik in kompetisie kan bly.
Konklusie
Oyang Group het ons getoon deur sy optrede dat, ongeag hoe die tye verander, leer altyd die onuitputlike dryfkrag sal wees vir die ontwikkeling van ondernemings. Laat ons uitsien dat Oyang Group voortgaan om voort te gaan met hierdie inspirerende leergees en 'n meer briljante toekoms te skep.
