Fêrbûna Berdewam: Fêrbûna Hevkar a Oyang bi Pisporên Huawei re

Pêşkêş

Di serdemek pêşbaziyek wusa dijwar a bazarê de, mifteya pargîdaniyan ku berjewendiya xweya pêşbaziyê biparêzin di hînbûn û pêşkeftina domdar de ye. Koma Oyang di ruhê perwerdehiya domdar de modelek jêhatî û pêşeng e. Ji 23-ê heta 25-ê Kanûnê, Koma Oyang tîmek pisporên payebilind ên Huawei vexwend ku bi rêveberiya Oyang Group re bixebitin da ku perwerdehiyek çêtirkirina stratejîk a sê-rojî pêk bînin. Ev ne tenê cejnek akademîk e, lê di heman demê de vaftîzek giyanî ye, ku biryardariya Koma Oyang ya fêrbûn û mezinbûnê nîşan dide.

  

Guhertin hembêz bikin û bi hev re bi pêş ve biçin

Oyang Group baş dizane ku di serdemek agahdarî û nûjeniya teknolojîk de, fêrbûna domdar şertek pêdivî ye ku bi demê re bimeşe. Vexwendina tîmê pisporê payebilind ê Huawei ji bo avakirina kapasîteyê ne tenê tîbûna Oyang Group ji bo zanînê nîşan dide, lê di heman demê de nexşeya wê ya stratejîk a pêşerojê jî nîşan dide. Di dema perwerdehiya zexm a sê-rojî de, Oyang Group û tîmê pisporê Huawei balê dikişînin ser ramanên stratejîk ên pêşkeftî, meylên pîşesaziyê kûrtir dikin, û bi hev re plansaziyên pratîkî çêkirine da ku hêzek nû bixin nav pêşkeftina pargîdaniyê.

  

Li ser sînor bisekinin û potansiyela azad bikin

Di perwerdehiya sê-rojî de, rêveberiya Oyang Group û tîmê pisporê Huawei nîqaşên kûr li ser ramanên stratejîk ên herî pêşkeftî meşandin, ne tenê meylên bazarê yên herî paşîn dişoxilînin, lê di heman demê de lêkolîn kirin ka meriv çawa vê zanînê di xebata pratîkî de bicîh tîne, bi vî rengî potansiyela pargîdaniyê azad dike. Ev ruhê fêrbûna domdar dihêle ku Koma Oyang di pêşbaziya tund a bazarê de her gav têgihîştin û pêşbîniya dilpak biparêze.

    

Çareseriyên pratîk, bi hev re pêşerojê diafirînin

Armanca fêrbûnê serîlêdan e. Perwerdehiya sê-rojî ya Koma Oyang ne tenê fêrbûna teorîkî ye, lê ya girîngtir, afirandina çareseriyên pratîkî bi hev re ye. Bi tîmê pisporê Huawei re, em ê ji bo pirsgirêkên rastîn ên pargîdaniyê çareseriyên pratîkî pêş bixin. Ev şiyana veguheztina encamên fêrbûnê di gavên bikêrhatî de sira pêşkeftina domdar a Koma Oyang e.

  

Hêza nû derxînin û bi hêz pêşde biçin

Di nav sê rojan de perwerdehiya pêşkeftî ya stratejîk a stratejîk, Oyang Group ne tenê şiyana ramana xweya stratejîk çêtir kir, lê di heman demê de leza nû di pêşkeftina pargîdaniyê de jî derdixist. Ev ruhê fêrbûna domdar dihêle ku Koma Oyang bi aramî û zexmtir bi pirsgirêkan re rû bi rû bimîne. Ew bawer dikin ku tenê bi fêrbûna domdar em dikarin di guhertinan de fersendan bibînin û di pêşbaziyê de bêserûber bimînin.

Xelasî

Oyang Group bi çalakiyên xwe nîşanî me da ku dem çiqasî biguhere jî, hînbûn dê her gav bibe hêza ajotinê ya bêdawî ji bo pêşkeftina pargîdaniyan. Werin em li bendê bin ku Koma Oyang bi vî ruhê fêrbûna îlhamê pêşde biçe û pêşerojek ronîtir biafirîne.