Skoðanir: 599 Höfundur: Zoe Útgefandi tími: 2024-12-27 Uppruni: Síða
Á tímum svo grimmra markaðssamkeppni liggur lykillinn að fyrirtækjum að viðhalda samkeppnisforskoti sínu í stöðugu námi og framförum. Oyang Group er fyrirmynd ágæti og brautryðjandi í anda ævarandi menntunar. Frá 23. til 25. desember bauð Oyang Group teymi æðstu sérfræðinga frá Huawei að vinna með stjórnun Oyang Group til að framkvæma þriggja daga þjálfun í stefnumótun. Þetta er ekki aðeins akademísk veisla, heldur einnig andleg skírn, sem sýnir ákvörðun Oyang Group um að læra og vaxa.
Oyang Group er vel meðvitaður um að á tímum hömlulausra upplýsinga og tækninýjungar er stöðugt nám nauðsynlegt skilyrði til að halda í við tímana. Boð eldri sérfræðingateymis Huawei um að byggja upp getu endurspeglar ekki aðeins þorsta Oyang Group eftir þekkingu, heldur endurspeglar einnig stefnumótandi skipulag sitt fyrir framtíðina. Meðan á þriggja daga mikilli þjálfun stóð, lögðu Oyang Group og sérfræðingateymi Huawei áherslu á nýjunga stefnumótandi hugmyndir, dýpkaðar iðnaðarþróun og skapaði sameiginlega hagnýtar áætlanir um að sprauta nýjum hvata í þróun fyrirtækisins.
Meðan á þriggja daga þjálfun stóð fóru stjórnun Oyang Group og Huawei sérfræðingateymið ítarlegar umræður um fullkomnustu stefnumótandi hugmyndir, ekki aðeins að taka upp nýjustu markaðsþróunina, heldur einnig að kanna hvernig eigi að beita þessari þekkingu á hagnýtri vinnu og þar með gefa út möguleika fyrirtækisins. Þessi andi stöðugrar náms gerir Oyang Group kleift að viðhalda alltaf mikilli innsýn og framsýni í hinni grimmri markaðssamkeppni.
Tilgangurinn með námi er notkun. Þriggja daga þjálfun Oyang hópsins er ekki aðeins fræðilegt nám, heldur mikilvægara að búa til hagnýtar lausnir saman. Ásamt Huawei sérfræðingateymi munum við þróa hagnýtar lausnir á raunverulegum vandamálum fyrirtækisins. Þessi geta til að umbreyta námsárangri í keyrslustig er leyndarmál stöðugra framfara Oyang Group.
Í þriggja daga stefnumótandi háþróaðri þjálfun bætti Oyang Group ekki aðeins stefnumótandi hugsunargetu sína, heldur sprautaði einnig ný skriðþunga í þróun fyrirtækisins. Þessi andi stöðugrar náms gerir Oyang hópnum kleift að takast á við áskoranir rólegri og fastari. Þeir telja að aðeins með stöðugu námi getum við fundið tækifæri í breytingum og verið ósigrandi í samkeppni.
Oyang Group hefur sýnt okkur með aðgerðum sínum að sama hvernig tímarnir breytast, þá mun nám alltaf vera ótæmandi drifkrafturinn fyrir þróun fyrirtækja. Leyfðu okkur að hlakka til að Oyang Group haldi áfram að smíða framundan með þessum hvetjandi námsanda og skapa glæsilegri framtíð.
Innihald er tómt!