Ko piha zimski veter, je pisarna Oyang topla in prijetna, božič pa se mirno približuje. V tem čarobnem trenutku prazničnega vzdušja so vsi v naši družbi potopljeni v prihajajoče veselje. Božično drevo je okrašeno z utripajočimi lučmi in skrbno izbranimi okraski, zrak pa je napolnjen z aromo sin z nameščenim vinom, kar napoveduje toplo in nepozabno praznično praznovanje.
V tej posebni sezoni Oyang ni samo delovno mesto, temveč je postala velika družina, polna smeha in veselja. Zaposleni sodelujejo pri načrtovanju in pripravi na prihajajočo božično zabavo, vsak obraz pa je napolnjen s pričakovanjem in veseljem. To ni samo preprosto praznično praznovanje, ampak prikaz timskega duha, nepogrešljivega dela korporativne kulture, in zbliža naša srca.
Uvod na festival
Počitniški zvonovi še niso zastopali, toda Oyang Office je že napolnjen z vzdušjem festivala. Barvni trakovi in utripajoče luči okrasijo vsak kotiček, božično drevo pa ponosno stoji v središču dvorane, obešene z vsemi vrstami okraskov in daril. Zaposleni so navdušeni in aktivno sodelujejo v pripravi na festival. Vsi prispevajo svojo moč, da ustvarijo srečno in mirno vzdušje.
Izmenjava daril
Vrhunec božiča je izmenjava daril. Zaposleni Oyang so skrbno izbrali različna darila, od katerih vsak nosi svoje blagoslove in misli za svoje kolege. V procesu izmenjave daril so vsi obrazi napolnjeni s presenečenjem in pričakovanjem, vsakič, ko odprejo darilo, pa je tako, kot da bi odkrili skrivnostno majhno presenečenje. Ta darila niso samo materialne izmenjave, ampak tudi duhovne izmenjave in čustvene povezave.
Vesela interakcija ekipe
Med dogodkom je Oyang priredil tudi vrsto skupinskih interakcijskih iger za izboljšanje tihega razumevanja in sposobnosti timskega dela med zaposlenimi. Od sproščene in veselega 'Božično ugibanje igre ' do vznemirljive 'darilne releje ' vsaka igra omogoča zaposlenim, da v smehu poglobijo svoje razumevanje in prijateljstvo med seboj. Te dejavnosti ne omogočajo samo, da se zaposleni sprostijo po zasedenem delu, ampak tudi še izboljšajo kohezijo ekipe.
Toplo korporativno vzdušje
Oyang je vedno pripisoval velik pomen gradnji korporativne kulture, božični dogodek pa je mikrokozmos tega. Tu lahko vsak zaposleni čuti toplino in skrb kot doma. S takimi dejavnostmi podjetje ne samo, da krepi srečo in občutek pripadnosti zaposlenim, ampak ustvarja tudi pozitivno, harmonično in napredujočo delovno vzdušje.
Topli blagoslovi
V tem veselem trenutku vse osebje Oyanga ni pozabilo posredovati svojih prazničnih blagoslovov strankam. Na koncu dogodka so posneli video o božičnem blagoslovu, s katerim so izrazili iskreno hvaležnost in praznične pozdrave vsaki stranki. Oyang ve, da brez podpore in zaupanja kupcev danes ne bi bilo dosežkov podjetja. Zato upajo, da bodo na ta način izrazili hvaležnost strankam in strankam zaželili srečen božič in novo leto ter vse najboljše.
Zaključek
Oyangov božični dogodek ni le praznično praznovanje, ampak tudi popoln prikaz korporativne kulture in timskega duha. Na ta poseben dan so zaposleni izmenjali darila in sodelovali v interaktivnih igrah, ki niso samo poglobile njunega prijateljstva, ampak so tudi okrepile kohezijo ekipe. Hkrati je Oyang izkoristil tudi to priložnost, da je našem kupcem posredoval svoje blagoslove in hvaležnost. To je festival, poln ljubezni in topline. Oyang je preživel nepozaben božič z vsemi svojimi zaposlenimi in strankami.
