Oyang-ում մենք խորապես հավատում ենք, որ քրտնաջան աշխատանքն ու երջանիկ կյանքը լրացնում են միմյանց: 2024 թվականի առաջին կիսամյակում թիմի մեծ հաջողությունը նշելու և աշխատակիցներին իրենց քրտնաջան աշխատանքի համար պարգևատրելու համար ընկերությունը կազմակերպել է անմոռանալի վեցօրյա և հինգ գիշեր թիմային շրջագայություն դեպի Թաիլանդ, Փհուկետ: Այս միջոցառումը ընկերության տարեկան ծրագրի մի մասն է, որի նպատակն է ամրապնդել աշխատակիցների միջև հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը գունեղ գործունեության միջոցով: Այն նաև ընկերության մշակույթի կառուցման կարևոր մասն է, որն արտացոլում է Oyang-ի բարձր ուշադրությունը աշխատակիցների ֆիզիկական և մտավոր աճի և թիմի կառուցման նկատմամբ: Եկեք միասին վերանայենք այս ճանապարհորդությունը և զգանք Oyang-ի ջերմությունն ու խորը հոգատարությունը աշխատակիցների հանդեպ:
Օր 1. Մեկնում և սպասում
Երբ թռիչքը բարձրացավ, Oyang-ի աշխատակիցները հուզմունքով մեկնեցին դեպի Փհուկետ ճանապարհորդություն: Ընկերությունը խնամքով կազմակերպել է երթուղին, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատակից կարողանա վայելել հարմարավետ ճանապարհորդություն: Պհուկետ ժամանելուց հետո ընկերությունը կազմակերպեց հատուկ մեքենա՝ հյուրանոցը վերցնելու համար, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատակից կարողանա անվտանգ և հարմարավետ ժամանել: Հյուրանոցում ողջույնի ընթրիքի ժամանակ ընկերության ղեկավարները հակիրճ ելույթ ունեցան՝ ընդգծելով թիմի կառուցման կարևորությունը և խրախուսելով բոլորին վայելել և ակտիվորեն շփվել առաջիկա օրերին:
Օր 2. Ծովային արկածային և մշակութային փորձ
Երկրորդ օրը աշխատակիցները երկար պոչով նավով գնացին հայտնի Ֆանգ Նգա ծովածոց և տեսան հիասքանչ տեսարանը, որը հայտնի է որպես «Գուիլին ծովի վրա»: Տրվելով մանգրերի մեջ՝ բոլորը զգացին բնության և պատմության միաձուլումը: 007 կղզու հեռավոր տեսարանը մարդկանց ստիպեց զգալ ֆիլմի հուզմունքը: Երեկոյան լեդիբոյի շոուն ոչ միայն բացեց աշխատակիցների աչքերը, այլև ուժեղացրեց նրանց ըմբռնումն ու հարգանքը թայլանդական մշակույթի նկատմամբ: Չիլվա շուկայում տեղի ունեցած ճաշկերույթը աշխատակիցներին հնարավորություն է տվել ավելի խորը պատկերացում կազմել տեղի ապրելակերպի և սովորույթների մասին:
Օր 3. Կղզիների հետախուզում և ստորջրյա աշխարհ
Երրորդ օրը արագընթաց նավը բոլորին տարավ դեպի Պիպ կղզի, որը ոչ միայն աշխարհի երեք ամենագեղեցիկ կղզիներից մեկն է, այլ նաև դրախտ սուզվելու սիրահարների համար։ Մեծ արգելախութում սնորքելինգի ժամանակ աշխատակիցները պարել են գունագեղ արևադարձային ձկների հետ և զգացել ստորջրյա աշխարհի հրաշքները: Յինվանգ կղզում արևային լոգանքը թույլ տվեց բոլորին լիովին հանգստանալ և վայելել կղզու հանգստությունն ու գեղեցկությունը: Երեկոյան ընկերությունը բոլորի համար ծովափնյա խորովածի երեկույթ էր պատրաստել, և բոլորը աստղերի տակ ուտելիք բաժանեցին և փորձի փոխանակում կատարեցին։
Օր 4. Կրոնական համոզմունքներ և անմաքս գնումներ
Չորրորդ օրը աշխատակիցներն այցելեցին Քառերես Բուդդային, որը շատ սիրված է, զգացին Թաիլանդի կրոնական մշակույթը և աղոթեցին իրենց ընտանիքների և իրենց համար խաղաղության համար: Այնուհետև բոլորը հաճույքով ընտրել են իրենց սիրելի ապրանքները KINGPOWER անմաքս խանութում: Կեսօրին առագաստանավային ճանապարհորդությունը թույլ տվեց բոլորին զգալ կղզու կենսունակությունը Coral Island-ում:
Օր 5. Անվճար գործունեություն և ծովամթերքի հյուրասիրություն
Ազատ գործունեության օրը աշխատակիցները կարող են ընտրել իրենց հետաքրքրող գործունեությունը կամ վայելել թարմ ծովամթերքի հյուրասիրություն Ռավայի ծովամթերքի շուկայում: Այս օրը յուրաքանչյուրը կարող է ազատ դասավորվել՝ ըստ իր նախասիրությունների։ Անկախ նրանից՝ ուսումնասիրելով տեղական մշակույթը կամ վայելելով համեղ սնունդ՝ այն արտացոլում է Ouyang-ի հարգանքը աշխատակիցների անհատական կարիքների նկատմամբ:
Երեկոյան ընկերությունը տանիքի խնջույք է կազմակերպել, որտեղ աշխատակիցները նստել են գույնզգույն լույսերով զարդարված սեղանի շուրջ, որոնց գլխավերևում գիշերային աստղազարդ երկինք էր։ Խնջույքի կարևոր իրադարձություններից մեկը խմբային խաղի նիստն էր, որտեղ բոլորը շփվում էին խաղերի միջոցով և ուժեղացնում միմյանց հասկացողությունը: Խաղի մեջ հնչող ծիծաղն ու ուրախությունը այս գիշերը լի էին կենսունակությամբ: Խաղերի միջև ընկած ժամանակահատվածում աշխատակիցները նաև կիսվում էին միմյանց պատմություններով և փորձառություններով: Ոմանք խոսեցին աշխատավայրում իրենց հանդիպած դժվարությունների և դրանց հաղթահարման մասին, իսկ ոմանք կիսվեցին իրենց փոքրիկ երջանկությամբ և կյանքի խորաթափանցությամբ: Այս պատմությունները ոչ միայն ստիպեցին բոլորին զգալ թիմի անդամների բազմազանությունն ու հարստությունը, այլև ստիպեցին բոլորին գիտակցել, որ չնայած յուրաքանչյուրն ունի տարբեր ծագում և փորձ, բոլորը կարող են արձագանք և աջակցություն գտնել ընկերության մեծ ընտանիքում: Ավելի կարևոր է, որ այս կուսակցության միջոցով աշխատակիցները ձեռք բերեցին թիմային ոգի և պատկանելության զգացում: Նրանք հասկացան, որ բոլորն էլ ընկերության մեծ ընտանիքի անփոխարինելի մասն են, և բոլորի ջանքերն ու ներդրումները ընկերության հաջողության գրավականն են: Հանգիստ և հաճելի մթնոլորտում աշխատակիցները ոչ միայն հանգստացնում էին իրենց մարմինն ու միտքը, այլև անտեսանելիորեն ուժեղացնում էին թիմի համախմբվածությունը և կենտրոնաձիգ ուժը:
Օր 6. Հրաժեշտ և վերադարձ
Պհուկետում վերջին առավոտ աշխատակիցները հյուրանոցում վայելեցին առատ նախաճաշը, իսկ հետո դժկամությամբ նստեցին օդանավակայան մեկնող ավտոբուս՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի դեմքին ուրախ ժպիտներ: Չնայած այս ճանապարհորդությունը մոտ է ավարտին, բոլորի սրտերը լի են լավ հիշողություններով այս թիմի կառուցման և ապագա աշխատանքի ակնկալիքներով:
Եզրակացություն:
Թիմի ձևավորման այս ճամփորդությունը ոչ միայն ուժեղացրեց աշխատողների միջև փոխըմբռնումն ու վստահությունը, այլև բարելավեց ընդհանուր բարոյականությունը: Աշխատակիցներն ասացին, որ թիմային գործունեության միջոցով խորապես գիտակցել են թիմային աշխատանքի կարևորությունը և լի են վստահությամբ ընկերության հետագա զարգացման հարցում: OYANG-ի ջերմ կերպարը և աշխատակիցների հանդեպ հոգատարությունը լիովին արտացոլվեցին այս ճամփորդության մեջ: Ես հավատում եմ, որ նման գործունեության միջոցով Օյանգի թիմն ավելի համախմբված կլինի, և յուրաքանչյուր աշխատակից ավելի մեծ ոգևորությամբ կնվիրի ապագա աշխատանքին՝ միասին ավելի փայլուն վաղվա օրը ստեղծելու համար:
Oyang, քայլիր քեզ հետ ջերմորեն և ստեղծիր երջանիկ կյանք միասին:
