Në Oyang, ne besojmë fuqishëm se puna e palodhur dhe jeta e lumtur plotësojnë njëra-tjetrën. Për të festuar suksesin e madh të ekipit në gjysmën e parë të 2024 dhe për të shpërblyer punonjësit për punën e tyre të palodhur, kompania organizoi një udhëtim të paharrueshëm gjashtë-ditor dhe pesë net për ndërtimin e ekipit në Phuket, Tajlandë. Ky event është pjesë e planit vjetor të kompanisë, i cili synon të forcojë komunikimin dhe bashkëpunimin mes punonjësve përmes aktiviteteve plot ngjyra. Është gjithashtu një pjesë e rëndësishme e ndërtimit të kulturës së kompanisë, duke reflektuar vëmendjen e lartë të Oyang ndaj rritjes fizike dhe mendore të punonjësve dhe ndërtimit të ekipit. Le ta rishikojmë së bashku këtë udhëtim dhe të ndiejmë ngrohtësinë dhe kujdesin e thellë të Oyang për punonjësit.
Dita 1: Nisja dhe Pritja
Ndërsa fluturimi u nis, punonjësit e Oyang nisën një udhëtim për në Phuket me eksitim. Kompania rregulloi me kujdes itinerarin për të siguruar që çdo punonjës të mund të shijojë një përvojë të rehatshme udhëtimi. Pas mbërritjes në Phuket, kompania organizoi një makinë të veçantë për të marrë hotelin për të siguruar që çdo punonjës të mund të mbërrijë i sigurt dhe i qetë. Në darkën e mirëseardhjes në hotel, drejtuesit e kompanisë mbajtën një fjalim të shkurtër, duke theksuar rëndësinë e ndërtimit të ekipit dhe duke inkurajuar të gjithë që të kënaqen dhe të komunikojnë aktivisht në ditët në vijim.
Dita 2: Aventurë Detare dhe Përvoja Kulturore
Në ditën e dytë, punonjësit morën një varkë me bisht të gjatë në gjirin e famshëm Phang Nga dhe përjetuan peizazhin e mrekullueshëm të njohur si 'Guilin on the Sea'. Duke lëvizur në mangroves, të gjithë ndjenin shkrirjen e natyrës dhe historisë. Pamja e largët e ishullit 007 i bëri njerëzit të ndjenin emocionet në film. Shfaqja e zonjave në mbrëmje jo vetëm që hapi sytë e punonjësve, por rriti edhe mirëkuptimin dhe respektin e tyre për kulturën tajlandeze. Darka e mëpasshme në Tregun Chillva u dha punonjësve mundësinë për të kuptuar më thellë stilin e jetesës dhe zakonet lokale.
Dita 3: Eksplorimi i ishullit dhe bota nënujore
Në ditën e tretë, skafi i çoi të gjithë në ishullin PP, i cili është jo vetëm një nga tre ishujt më të bukur në botë, por edhe një parajsë për të apasionuarit pas zhytjes. Gjatë aktivitetit të snorkeling në Great Barrier Reef, punonjësit kërcyen me peshq tropikal shumëngjyrësh dhe përjetuan mrekullitë e botës nënujore. Banja e diellit në ishullin Yinwang i lejoi të gjithë të pushojnë plotësisht dhe të shijojnë qetësinë dhe bukurinë e ishullit. Në mbrëmje, kompania përgatiti një festë Barbecue në plazh për të gjithë, dhe të gjithë ndanë ushqimin nën yjet dhe shkëmbyen përvoja.
Dita 4: Besimet fetare dhe blerjet pa taksa
Në ditën e katërt, punonjësit vizituan Budën me katër fytyra, i cili është shumë i njohur, përjetuan kulturën fetare të Tajlandës dhe u lutën për paqe për familjet e tyre dhe veten e tyre. Më pas, të gjithë u kënaqën me zgjedhjen e produkteve të tyre të preferuara në dyqanin pa doganë KINGPOWER. Udhëtimi me vela pasdite i lejoi të gjithë të përjetojnë vitalitetin e ishullit në ishullin Koral.
Dita 5: Aktivitete të lira dhe festë me ushqime deti
Në ditën e aktivitetit të lirë, punonjësit mund të zgjedhin aktivitetet e interesit të tyre ose të shijojnë një festë të freskët deti në tregun e prodhimeve të detit Rawai. Në këtë ditë, të gjithë mund të organizojnë lirisht sipas preferencave të tyre. Qoftë duke eksploruar kulturën lokale apo duke shijuar ushqime të shijshme, kjo pasqyron respektin e Ouyang për nevojat e personalizuara të punonjësve.
Në mbrëmje, kompania organizoi një festë në çati, ku punonjësit u ulën rreth një tavoline të zbukuruar me drita shumëngjyrëshe, me një qiell nate plot yje mbi kokat e tyre. Një nga pikat kryesore të festës ishte sesioni i lojërave në grup, ku të gjithë ndërvepruan përmes lojërave dhe zgjeruan të kuptuarit e tyre për njëri-tjetrin. Të qeshurat dhe brohoritjet në lojë e bënë këtë natë plot vitalitet. Në mes të lojërave, punonjësit ndanë gjithashtu historitë dhe përvojat e njëri-tjetrit. Disa folën për sfidat që kanë hasur në punë dhe si t'i kapërcejnë ato, dhe disa ndanë lumturinë dhe njohuritë e tyre të vogla në jetë. Këto histori jo vetëm që i bënë të gjithë të ndjejnë diversitetin dhe pasurinë e anëtarëve të ekipit, por gjithashtu i bënë të gjithë të kuptojnë se megjithëse të gjithë kanë prejardhje dhe përvoja të ndryshme, të gjithë mund të gjejnë rezonancë dhe mbështetje në familjen e madhe të kompanisë. Më e rëndësishmja, përmes kësaj feste, punonjësit fituan shpirtin e ekipit dhe ndjenjën e përkatësisë. Ata e kuptuan se të gjithë janë pjesë e pazëvendësueshme e familjes së madhe të kompanisë dhe përpjekjet dhe kontributet e të gjithëve janë çelësi i suksesit të kompanisë. Në një atmosferë të relaksuar dhe të këndshme, punonjësit jo vetëm që relaksuan trupin dhe mendjen e tyre, por gjithashtu rritën në mënyrë të padukshme kohezionin dhe forcën centripetale të ekipit.
Dita 6: Lamtumirë dhe kthim
Mëngjesin e fundit në Phuket, punonjësit shijuan një mëngjes të bollshëm në hotel dhe më pas hipën pa dëshirë në autobusin për në aeroport, me buzëqeshje të lumtura në fytyrën e çdo punonjësi. Edhe pse ky rrugëtim është gati të përfundojë, zemrat e të gjithëve janë plot me kujtime të mira për ndërtimin e këtij ekipi dhe pritshmëri për punën e ardhshme.
konkluzioni:
Ky udhëtim i krijimit të ekipit jo vetëm që rriti mirëkuptimin dhe besimin midis punonjësve, por gjithashtu përmirësoi moralin e përgjithshëm. Punonjësit thanë se përmes aktiviteteve ekipore, ata e kuptuan thellë rëndësinë e punës në grup dhe ishin plot besim në zhvillimin e ardhshëm të kompanisë. Imazhi i ngrohtë dhe kujdesi i OYANG për punonjësit u pasqyruan plotësisht në këtë udhëtim. Besoj se përmes aktiviteteve të tilla, ekipi i Oyang do të jetë më i bashkuar dhe çdo punonjës do t'i përkushtohet punës së ardhshme me më shumë entuziazëm për të krijuar një të nesërme më të shkëlqyer së bashku.
Oyang, ec me ty ngrohtësisht dhe krijoni një jetë të lumtur së bashku.
