Në Oyang, ne besojmë fort se puna e palodhur dhe jeta e lumtur plotësojnë njëri -tjetrin. Për të festuar suksesin e madh të ekipit në gjysmën e parë të vitit 2024 dhe shpërblimin e punonjësve për punën e tyre të palodhur, kompania organizoi një udhëtim të paharrueshëm të ekipit gjashtë-ditor dhe pesë-natë në Phuket, Tajlandë. Kjo ngjarje është pjesë e planit vjetor të kompanisë, i cili synon të forcojë komunikimin dhe bashkëpunimin midis punonjësve përmes aktiviteteve shumëngjyrëshe. Alsoshtë gjithashtu një pjesë e rëndësishme e ndërtimit të kulturës së kompanisë, duke pasqyruar vëmendjen e lartë të Oyang për rritjen fizike dhe mendore të punonjësve dhe ndërtimit të ekipit. Le ta rishikojmë këtë udhëtim së bashku dhe të ndiejmë ngrohtësinë dhe kujdesin e thellë të Oyang për punonjësit.
Dita 1: Nisja dhe Pritja
Ndërsa fluturimi u ngrit, punonjësit e Oyang u nisën në një udhëtim për në Phuket me eksitim. Kompania rregulloi me kujdes itinerarin për të siguruar që çdo punonjës të mund të shijojë një përvojë të rehatshme udhëtimi. Pasi mbërriti në Phuket, kompania organizoi një makinë të veçantë për të marrë hotelin për të siguruar që çdo punonjës të arrijë në mënyrë të sigurt dhe të qetë. Në darkën e mirëseardhjes në hotel, drejtuesit e kompanisë mbajtën një fjalim të shkurtër, duke theksuar rëndësinë e ndërtimit të ekipit dhe duke inkurajuar të gjithë të shijojnë dhe komunikojnë në mënyrë aktive në ditët në vijim.
Dita 2: Aventura e Detit dhe Përvoja Kulturore
Në ditën e dytë, punonjësit morën një varkë me bisht të gjatë në gjirin e famshëm Phang Nga dhe përjetuan peizazhin madhështor të njohur si 'Guilin on the Sea '. Duke lëvizur në mangroves, të gjithë e ndienin shkrirjen e natyrës dhe historisë. Pamja e largët e 007 Island i bëri njerëzit të ndiejnë emocionet në film. Shfaqja Ladyboy në mbrëmje jo vetëm që hapi sytë e punonjësve, por gjithashtu rriti mirëkuptimin dhe respektin e tyre për kulturën Thai. Festa e mëvonshme e darkës në tregun Chillva u dha punonjësve mundësinë për të fituar një kuptim më të thellë të stilit të jetës dhe zakoneve lokale.
Dita 3: Bota e Eksplorimit të Ishullit dhe Underwater
Në ditën e tretë, varka me shpejtësi i çoi të gjithë në PP Island, i cili nuk është vetëm një nga tre ishujt më të bukur në botë, por edhe një parajsë për entuziastët e zhytjes. Gjatë aktivitetit të snorkeling në Reef Barrier të Madh, punonjësit vallëzuan me peshk shumëngjyrësh tropikal dhe përjetuan mrekullitë e botës nënujore. Dielli i diellit në ishullin Yinwang i lejoi të gjithë të pushojnë plotësisht dhe të shijojnë qetësinë dhe bukurinë e ishullit. Në mbrëmje, kompania përgatiti një festë për Barbecue Beach për të gjithë, dhe të gjithë ndanë ushqim nën yje dhe shkëmbyen përvoja.
Dita 4: Besimet fetare dhe blerjet pa detyrë
Në ditën e katërt, punonjësit vizituan Budën me katër fytyra, e cila është shumë e popullarizuar, përjetoi kulturën fetare të Tajlandës dhe u lut për paqe për familjet e tyre dhe veten e tyre. Më pas, të gjithë kënaqën të zgjedhin produktet e tyre të preferuara në dyqanin pa detyrime të Kingpower. Udhëtimi me vela pasdite i lejoi të gjithëve të përjetojnë gjallërinë e ishullit në ishullin Coral.
Dita 5: Aktivitete falas dhe festa e ushqimit të detit
Në ditën e aktivitetit falas, punonjësit mund të zgjedhin aktivitete me interes të tyre ose të shijojnë një festë të freskët të detit në Tregun e Ushqimit të Detit Rawai. Në këtë ditë, të gjithë mund të organizojnë lirshëm sipas preferencave të tyre. Pavarësisht nga eksplorimi i kulturës lokale ose shijimi i ushqimit të shijshëm, ajo pasqyron respektin e Ouyang për nevojat e personalizuara të punonjësve.
Në mbrëmje, kompania organizoi një festë në çati, ku punonjësit u ulën rreth një tryeze të zbukuruar me drita shumëngjyrëshe, me një qiell të natës yll mbi kokat e tyre. Një nga pikat kryesore të partisë ishte seanca e lojës në grup, ku të gjithë ndërvepruan përmes lojërave dhe e rritën të kuptuarit e tyre për njëri -tjetrin. Të qeshurat dhe brohoritjet në lojë e bënë këtë natë plot gjallëri. Në mes të lojërave, punonjësit gjithashtu ndanë tregimet dhe përvojat e njëri -tjetrit. Disa folën për sfidat që ata hasën në punë dhe si t'i kapërcejnë ato, dhe disa ndanë lumturinë dhe depërtimet e tyre të vogla në jetë. Këto histori jo vetëm që i bënë të gjithë të ndiejnë diversitetin dhe pasurinë e anëtarëve të ekipit, por gjithashtu i bënë të gjithë të kuptojnë se megjithëse të gjithë kanë prejardhje dhe përvoja të ndryshme, të gjithë mund të gjejnë rezonancë dhe mbështetje në familjen e madhe të kompanisë. Më e rëndësishmja, përmes kësaj partie, punonjësit fituan frymën e ekipit dhe ndjenjën e përkatësisë. Ata e kuptuan që të gjithë janë një pjesë e domosdoshme e familjes së madhe të kompanisë, dhe përpjekjet dhe kontributet e të gjithëve janë çelësi i suksesit të kompanisë. Në një atmosferë të qetë dhe të këndshme, punonjësit jo vetëm që i qetësuan trupat dhe mendjet e tyre, por gjithashtu përmirësuan në mënyrë të padukshme kohezionin dhe forcën centripetale të ekipit.
Dita 6: Lamtumirë dhe Kthehu
Në mëngjesin e fundit në Phuket, punonjësit shijuan një mëngjes të përzemërt në hotel, dhe pastaj me ngurrim u futën në autobus për në aeroport, me buzëqeshje të lumtura në fytyrën e çdo punonjësi. Edhe pse ky udhëtim do të përfundojë, zemrat e të gjithëve janë plot me kujtime të mira për këtë ndërtim të ekipit dhe pritjet për punën e ardhshme.
Përfundim:
Ky udhëtim për ndërtimin e ekipit jo vetëm që rriti mirëkuptimin dhe besimin midis punonjësve, por gjithashtu përmirësoi moralin e përgjithshëm. Punonjësit thanë që përmes aktiviteteve të ekipit, ata e kuptuan thellësisht rëndësinë e punës në ekip dhe ishin plot besim në zhvillimin e ardhshëm të kompanisë. Imazhi i ngrohtë i Oyang dhe kujdesi për punonjësit u reflektuan plotësisht në këtë udhëtim. Unë besoj se përmes aktiviteteve të tilla, ekipi i Oyang do të jetë më i bashkuar, dhe çdo punonjës do t'i kushtohet vetes së ardhshme me një entuziazëm më të madh për të krijuar një nesër më të shkëlqyeshme së bashku.
Oyang, ecni me ju ngrohtësisht dhe krijoni një jetë të lumtur së bashku.
