På Oyang är vi övertygade om att hårt arbete och lyckligt liv kompletterar varandra. För att fira lagets stora framgång under första halvåret 2024 och belöna anställda för deras hårda arbete, anordnade företaget en oförglömlig sexdagars och fem nätters teambuildingresa till Phuket, Thailand. Detta evenemang är en del av företagets årsplan som syftar till att stärka kommunikationen och samarbetet mellan medarbetarna genom färgglada aktiviteter. Det är också en viktig del av företagets kulturkonstruktion, vilket återspeglar Oyangs höga uppmärksamhet på den fysiska och mentala tillväxten av anställda och teambuilding. Låt oss se över denna resa tillsammans och känna Oyangs värme och djupa omsorg om medarbetarna.
Dag 1: Avresa och förväntan
När flyget lyfte gav sig Oyangs anställda ut på en resa till Phuket med spänning. Företaget arrangerade noggrant resplanen för att säkerställa att varje anställd kan njuta av en bekväm reseupplevelse. Efter ankomsten till Phuket ordnade företaget en speciell bil för att hämta hotellet för att säkerställa att alla anställda kan komma fram säkert och bekvämt. Vid välkomstmiddagen på hotellet höll företagets ledare ett kort tal, där de betonade vikten av teambuilding och uppmuntrade alla att njuta och aktivt kommunicera under de kommande dagarna.
Dag 2: Havsäventyr och kulturell upplevelse
Den andra dagen tog de anställda en longtailbåt till den berömda Phang Nga-bukten och upplevde det magnifika landskapet känt som 'Guilin on the Sea'. Drivande i mangroveskogarna kände alla sammansmältningen av natur och historia. Den avlägsna utsikten över ön 007 fick folk att känna spänningen i filmen. Ladyboyshowen på kvällen öppnade inte bara medarbetarnas ögon, utan ökade också deras förståelse och respekt för thailändsk kultur. Den efterföljande middagen på Chillva Market gav de anställda möjligheten att få en djupare förståelse för den lokala livsstilen och sederna.
Dag 3: öutforskning och undervattensvärld
Den tredje dagen ledde motorbåten alla till PP Island, som inte bara är en av de tre vackraste öarna i världen, utan också ett paradis för dykare. Under snorklingsaktiviteten i Stora Barriärrevet dansade anställda med färgglada tropiska fiskar och upplevde undervattensvärldens under. Solen på Yinwang Island tillät alla att helt slappna av och njuta av lugnet och skönheten på ön. På kvällen förberedde företaget en strandgrillfest för alla och alla delade mat under stjärnorna och utbytte erfarenheter.
Dag 4: Religiös övertygelse och taxfree-shopping
Den fjärde dagen besökte anställda Buddha med fyra ansikten, som är mycket populär, upplevde Thailands religiösa kultur och bad om fred för sina familjer och sig själva. Efteråt njöt alla av att välja sina favoritprodukter i KINGPOWER taxfreebutiken. Segelturen på eftermiddagen lät alla uppleva livskraften på ön på Korallön.
Dag 5: Gratis aktiviteter och skaldjursfest
På den fria aktivitetsdagen kan anställda välja aktiviteter av deras intresse eller njuta av en färsk skaldjursfest på Rawais skaldjursmarknad. Den här dagen kan alla ordna fritt efter sina önskemål. Oavsett om du utforskar den lokala kulturen eller njuter av utsökt mat, speglar det Ouyangs respekt för anställdas personliga behov.
På kvällen anordnade företaget en takfest, där anställda satt runt ett bord dekorerat med färgglada lampor, med en stjärnklar natthimmel ovanför sina huvuden. En av festens höjdpunkter var gruppspelssessionen, där alla interagerade genom spel och ökade sin förståelse för varandra. Skratten och jublet i spelet gjorde denna kväll full av vitalitet. Mellan spelen delade medarbetarna också med sig av varandras berättelser och erfarenheter. Några pratade om de utmaningar de stött på på jobbet och hur man kan övervinna dem, och några delade med sig av sin lilla lycka och insikter i livet. Dessa berättelser fick inte bara alla att känna mångfalden och rikedomen hos teammedlemmar, utan fick också alla att inse att även om alla har olika bakgrund och erfarenheter kan alla hitta resonans och stöd i företagets stora familj. Ännu viktigare, genom denna fest fick medarbetarna laganda och en känsla av tillhörighet. De insåg att alla är en oumbärlig del av företagets stora familj, och allas insatser och bidrag är nyckeln till företagets framgång. I en avslappnad och trevlig atmosfär slappnade anställda inte bara av sina kroppar och sinnen, utan förstärkte också osynligt sammanhållningen och centripetalkraften i teamet.
Dag 6: Farväl och återkomst
Sista morgonen i Phuket avnjöt de anställda en rejäl frukost på hotellet, och klev sedan motvilligt på bussen till flygplatsen, med glada leenden på varje anställds läppar. Även om den här resan snart är över, är allas hjärtan fulla av goda minnen från detta teambuilding och förväntningar på framtida arbete.
Slutsats:
Den här teambuildingsresan ökade inte bara förståelsen och förtroendet bland anställda, utan förbättrade också den övergripande moralen. Anställda sa att de genom teamaktiviteter insåg djupt vikten av lagarbete och var fulla av förtroende för företagets framtida utveckling. OYANGs varma image och omsorg om de anställda återspeglades fullt ut i denna resa. Jag tror att genom sådana aktiviteter kommer Oyangs team att bli mer enat, och varje anställd kommer att ägna sig åt framtida arbete med större entusiasm för att tillsammans skapa en mer lysande morgondag.
Oyang, gå med dig varmt och skapa ett lyckligt liv tillsammans.
