På Oyang tror vi fast att hårt arbete och lyckligt liv kompletterar varandra. För att fira lagets stora framgång under första halvåret 2024 och belöna anställda för deras hårda arbete, organiserade företaget en oförglömlig sex-dagars och femnatters teambyggnadsresa till Phuket, Thailand. Denna händelse är en del av företagets årliga plan, som syftar till att stärka kommunikationen och samarbetet mellan anställda genom färgglada aktiviteter. Det är också en viktig del av företagets kulturkonstruktion, vilket återspeglar Oyangs höga uppmärksamhet på den fysiska och mentala tillväxten av anställda och teambuilding. Låt oss granska denna resa tillsammans och känna Oyangs värme och djupa vård för anställda.
Dag 1: Avgång och förväntningar
När flygningen startade inledde Oyangs anställda en resa till Phuket av spänning. Företaget arrangerade noggrant resplanen för att säkerställa att varje anställd kan njuta av en bekväm reseupplevelse. Efter ankomsten till Phuket arrangerade företaget en speciell bil för att hämta hotellet för att säkerställa att varje anställd kan komma säkert och bekvämt. Vid välkomstmiddagen på hotellet höll företagets ledare ett kort tal och betonade vikten av teambuilding och uppmuntrade alla att njuta av och aktivt kommunicera under de kommande dagarna.
Dag 2: Sea Adventure and Culture Experience
Den andra dagen tog de anställda en långvarig båt till den berömda Phang Nga Bay och upplevde det magnifika landskapet känt som 'Guilin on the Sea '. Genom att driva i mangroverna kände alla sammansmältningen av naturen och historien. Den avlägsna utsikten över ön 007 fick människor att känna spänningen i filmen. Ladyboy -showen på kvällen öppnade inte bara de anställdas ögon utan förbättrade också deras förståelse och respekt för thailändsk kultur. Den efterföljande middagsfesten på Chillva -marknaden gav de anställda möjlighet att få en djupare förståelse för den lokala livsstilen och tullen.
Dag 3: Island Exploration and Underwater World
Den tredje dagen ledde snabbbåten alla till PP Island, som inte bara är en av de tre vackraste öarna i världen, utan också ett paradis för dykningsentusiaster. Under den snorklingsaktiviteten i Great Barrier Reef dansade anställda med färgglada tropiska fiskar och upplevde undervattens underverk. Solbadet på Yinwang Island tillät alla att slappna av och njuta av öns lugna och skönhet. På kvällen förberedde företaget ett strandgrillfest för alla, och alla delade mat under stjärnorna och utbytte upplevelser.
Dag 4: religiös tro och tullfri shopping
Den fjärde dagen besökte anställda den fyra ansikte Buddha, som är mycket populärt, upplevde den religiösa kulturen i Thailand och bad om fred för sina familjer och sig själva. Efteråt gillade alla att välja sina favoritprodukter i Kingpower Duty-Free Shop. Seglingsresan på eftermiddagen gjorde det möjligt för alla att uppleva öns vitalitet på korallön.
Dag 5: Gratis aktiviteter och skaldjursfest
På den fria aktivitetsdagen kan anställda välja aktiviteter av sitt intresse eller njuta av en färsk skaldjursfest på Rawai skaldjursmarknad. Den här dagen kan alla ordna fritt enligt sina preferenser. Oavsett om det utforskar lokal kultur eller njuter av utsökt mat, återspeglar det Ouyangs respekt för anställdas personliga behov.
På kvällen organiserade företaget ett takparti, där anställda satt runt ett bord dekorerat med färgglada ljus, med en stjärnklara natthimmel ovanför deras huvuden. En av partiets höjdpunkter var gruppspelet, där alla interagerade genom spel och förbättrade deras förståelse för varandra. Skrattet och jubeln i spelet gjorde denna natt full av vitalitet. Mellan spel delade anställda också varandras berättelser och erfarenheter. Vissa talade om de utmaningar de mötte på jobbet och hur man kan övervinna dem, och vissa delade sin lilla lycka och insikter i livet. Dessa berättelser fick inte bara alla att känna teammedlemmarnas mångfald och rikedom, utan fick också alla att inse att även om alla har olika bakgrunder och upplevelser, kan alla hitta resonans och stöd i företagets stora familj. Ännu viktigare, genom detta parti fick anställda laganda och en känsla av tillhörighet. De insåg att alla är en oumbärlig del av företagets stora familj, och allas ansträngningar och bidrag är nyckeln till företagets framgång. I en avslappnad och trevlig atmosfär avslappnade anställda inte bara sina kroppar och sinnen, utan också osynligt förbättrade teamets sammanhållning och centripetalkraft.
Dag 6: Farväl och återvänder
Den sista morgonen i Phuket åtnjöt de anställda en rejäl frukost på hotellet och tog motvilligt på bussen till flygplatsen, med lyckliga leenden i varje anställds ansikte. Även om denna resa är på väg att ta slut, är allas hjärtan fulla av goda minnen från detta teambyggnad och förväntningar på framtida arbete.
Slutsats:
Denna teambuilding-resa förbättrade inte bara förståelsen och förtroendet bland anställda, utan förbättrade också den övergripande moralen. Anställda sa att genom teamaktiviteter insåg de djupt vikten av teamarbete och var fulla av förtroende för företagets framtida utveckling. Oyangs varma bild och omsorg för anställda återspeglades fullt ut i denna resa. Jag tror att Oyangs team genom sådana aktiviteter kommer att vara mer förenade, och varje anställd kommer att ägna sig åt framtida arbete med större entusiasm för att skapa en mer lysande morgondag tillsammans.
Oyang, gå med dig varmt och skapa ett lyckligt liv tillsammans.
