ஓயாங்கின் குழு தாய்லாந்தின் ஃபூகெட்டுக்கு பயணம்: அரவணைப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கை

அறிமுகம்:

ஓயாங்கில், கடின உழைப்பும் மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கையும் ஒருவருக்கொருவர் பூர்த்தி செய்கின்றன என்று நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம். 2024 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் அணியின் பெரும் வெற்றியைக் கொண்டாடுவதற்கும், ஊழியர்களின் கடின உழைப்புக்காக வெகுமதி அளிப்பதற்கும், நிறுவனம் மறக்க முடியாத ஆறு நாள் மற்றும் ஐந்து இரவு குழு கட்டிட பயணத்தை தாய்லாந்தின் ஃபுகெட்டுக்கு ஏற்பாடு செய்தது. இந்த நிகழ்வு நிறுவனத்தின் வருடாந்திர திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும், இது வண்ணமயமான நடவடிக்கைகள் மூலம் ஊழியர்களிடையே தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இது நிறுவனத்தின் கலாச்சார கட்டுமானத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், இது ஊழியர்கள் மற்றும் குழு கட்டமைப்பின் உடல் மற்றும் மன வளர்ச்சியில் ஓயாங்கின் அதிக கவனத்தை பிரதிபலிக்கிறது. இந்த பயணத்தை ஒன்றாக மதிப்பாய்வு செய்து, ஓயாங்கின் அரவணைப்பு மற்றும் ஊழியர்களுக்கான ஆழ்ந்த பராமரிப்பை உணருவோம்.

நாள் 1: புறப்பாடு மற்றும் எதிர்பார்ப்பு

விமானம் தொடங்கியபோது, ​​ஓயாங்கின் ஊழியர்கள் உற்சாகத்துடன் ஃபூகெட்டுக்கு ஒரு பயணத்தில் இறங்கினர். ஒவ்வொரு ஊழியரும் ஒரு வசதியான பயண அனுபவத்தை அனுபவிக்க முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த நிறுவனம் பயணத்திட்டத்தை கவனமாக ஏற்பாடு செய்தது. ஃபூகெட்டுக்கு வந்த பிறகு, ஒவ்வொரு ஊழியரும் பாதுகாப்பாகவும் வசதியாகவும் வர முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த ஹோட்டலை எடுக்க நிறுவனம் ஒரு சிறப்பு காரை ஏற்பாடு செய்தது. ஹோட்டலில் நடந்த வரவேற்பு விருந்தில், நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் ஒரு சுருக்கமான உரையை வழங்கினர், குழு கட்டமைப்பின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினர் மற்றும் வரவிருக்கும் நாட்களில் அனைவரையும் ரசிக்கவும் தீவிரமாக தொடர்பு கொள்ளவும் ஊக்குவித்தனர்.

நாள் 2: கடல் சாகச மற்றும் கலாச்சார அனுபவம்

இரண்டாவது நாளில், ஊழியர்கள் புகழ்பெற்ற பாங் என்ஜிஏ விரிகுடாவிற்கு ஒரு நீண்ட வால் படகில் எடுத்துச் சென்று, 'கிலின் ஆன் தி சீ ' என்று அழைக்கப்படும் அற்புதமான காட்சிகளை அனுபவித்தனர். சதுப்பு நிலங்களில் நகர்ந்து, எல்லோரும் இயற்கையின் மற்றும் வரலாற்றின் இணைவை உணர்ந்தார்கள். 007 தீவின் தொலைதூர பார்வை படத்தில் மக்களை சிலிர்ப்பாக உணர வைத்தது. மாலையில் லேடிபாய் நிகழ்ச்சி ஊழியர்களின் கண்களைத் திறப்பது மட்டுமல்லாமல், தாய் கலாச்சாரத்திற்கான அவர்களின் புரிதலையும் மரியாதையையும் மேம்படுத்தியது. சில்வா சந்தையில் அடுத்தடுத்த இரவு விருந்து ஊழியர்களுக்கு உள்ளூர் வாழ்க்கை முறை மற்றும் பழக்கவழக்கங்களைப் பற்றிய ஆழமான புரிதலைப் பெற வாய்ப்பளித்தது.

நாள் 3: தீவு ஆய்வு மற்றும் நீருக்கடியில் உலகம்

மூன்றாவது நாளில், ஸ்பீட்போட் அனைவரையும் பிபி தீவுக்கு அழைத்துச் சென்றது, இது உலகின் மிக அழகான மூன்று தீவுகளில் ஒன்று மட்டுமல்ல, ஆர்வலர்களுக்கான ஒரு சொர்க்கமும் கூட. கிரேட் பேரியர் ரீஃப்பில் ஸ்நோர்கெலிங் செயல்பாட்டின் போது, ​​ஊழியர்கள் வண்ணமயமான வெப்பமண்டல மீன்களுடன் நடனமாடினர் மற்றும் நீருக்கடியில் உலகின் அதிசயங்களை அனுபவித்தனர். யின்வாங் தீவில் சூரிய ஒளியில் அனைவரையும் தீவின் அமைதியையும் அழகையும் முழுமையாக நிதானமாகவும் அனுபவிக்கவும் அனுமதித்தது. மாலையில், நிறுவனம் அனைவருக்கும் ஒரு கடற்கரை பார்பிக்யூ விருந்தைத் தயாரித்தது, எல்லோரும் நட்சத்திரங்களின் கீழ் உணவைப் பகிர்ந்துகொண்டு அனுபவங்களைப் பரிமாறிக் கொண்டனர்.

நாள் 4: மத நம்பிக்கைகள் மற்றும் கடமை இல்லாத ஷாப்பிங்

நான்காவது நாளில், ஊழியர்கள் நான்கு முகம் கொண்ட புத்தரை பார்வையிட்டனர், இது மிகவும் பிரபலமானது, தாய்லாந்தின் மத கலாச்சாரத்தை அனுபவித்தது, மேலும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் தங்களுக்கும் அமைதிக்காக ஜெபம் செய்தது. பின்னர், எல்லோரும் கிங் பவர் டூட்டி இல்லாத கடையில் தங்களுக்கு பிடித்த தயாரிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மகிழ்ந்தனர். மதியம் நடந்த படகோட்டம் பவள தீவில் உள்ள தீவின் உயிர்ச்சக்தியை அனுபவிக்க அனைவருக்கும் அனுமதித்தது.

நாள் 5: இலவச நடவடிக்கைகள் மற்றும் கடல் உணவு விருந்து

இலவச செயல்பாட்டு நாளில், ஊழியர்கள் தங்கள் ஆர்வத்தின் செயல்பாடுகளைத் தேர்வுசெய்யலாம் அல்லது ரவாய் கடல் உணவு சந்தையில் புதிய கடல் உணவு விருந்தை அனுபவிக்கலாம். இந்த நாளில், ஒவ்வொருவரும் தங்கள் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப சுதந்திரமாக ஏற்பாடு செய்யலாம். உள்ளூர் கலாச்சாரத்தை ஆராய்ந்தாலும் அல்லது சுவையான உணவை அனுபவித்தாலும், ஊழியர்களின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஓயாங்கின் மரியாதையை இது பிரதிபலிக்கிறது.

மாலையில், நிறுவனம் ஒரு கூரை விருந்தை ஏற்பாடு செய்தது, அங்கு ஊழியர்கள் வண்ணமயமான விளக்குகளால் அலங்கரிக்கப்பட்ட ஒரு மேசையைச் சுற்றி அமர்ந்தனர், அவர்களின் தலைக்கு மேலே ஒரு விண்மீன் இரவு வானம் இருந்தது. கட்சியின் சிறப்பம்சங்களில் ஒன்று குழு விளையாட்டு அமர்வு, அங்கு எல்லோரும் விளையாட்டுகளின் மூலம் தொடர்புகொண்டு ஒருவருக்கொருவர் தங்கள் புரிதலை மேம்படுத்தினர். விளையாட்டில் சிரிப்பும் உற்சாகமும் இந்த இரவை உயிர்ச்சக்தி நிறைந்ததாக ஆக்கியது. விளையாட்டுகளுக்கு இடையில், ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கதைகளையும் அனுபவங்களையும் பகிர்ந்து கொண்டனர். சிலர் வேலையில் சந்தித்த சவால்கள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதைப் பற்றி பேசினர், சிலர் தங்கள் சிறிய மகிழ்ச்சியையும் வாழ்க்கையில் நுண்ணறிவுகளையும் பகிர்ந்து கொண்டனர். இந்த கதைகள் அனைவரையும் குழு உறுப்பினர்களின் பன்முகத்தன்மையையும் செழுமையையும் உணர வைத்தது மட்டுமல்லாமல், அனைவருக்கும் வித்தியாசமான பின்னணியும் அனுபவங்களும் இருந்தாலும், எல்லோரும் நிறுவனத்தின் பெரிய குடும்பத்தில் அதிர்வு மற்றும் ஆதரவைக் காணலாம் என்பதை அனைவருக்கும் உணர்த்தியது. மிக முக்கியமாக, இந்த கட்சியின் மூலம், ஊழியர்கள் குழு ஆவி மற்றும் சொந்தமான உணர்வைப் பெற்றனர். எல்லோரும் நிறுவனத்தின் பெரிய குடும்பத்தின் இன்றியமையாத பகுதி என்பதை அவர்கள் உணர்ந்தனர், மேலும் அனைவரின் முயற்சிகளும் பங்களிப்புகளும் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு முக்கியம். ஒரு நிதானமான மற்றும் இனிமையான சூழ்நிலையில், ஊழியர்கள் தங்கள் உடல்களையும் மனதையும் தளர்த்தியது மட்டுமல்லாமல், கண்ணுக்குத் தெரியாமல் அணியின் ஒத்திசைவு மற்றும் மையவிலக்கு சக்தியை மேம்படுத்தினர்.

நாள் 6: பிரியாவிடை மற்றும் திரும்ப

ஃபூகெட்டில் கடைசி காலையில், ஊழியர்கள் ஹோட்டலில் ஒரு மனம் நிறைந்த காலை உணவை அனுபவித்தனர், பின்னர் தயக்கத்துடன் பஸ்ஸில் விமான நிலையத்திற்கு வந்தனர், ஒவ்வொரு ஊழியரின் முகத்திலும் மகிழ்ச்சியான புன்னகையுடன். இந்த பயணம் முடிவடையும் என்றாலும், அனைவரின் இதயங்களும் இந்த குழு கட்டமைப்பின் நல்ல நினைவுகள் மற்றும் எதிர்கால வேலைகளுக்கான எதிர்பார்ப்புகள் நிறைந்தவை.

முடிவு:

இந்த குழு உருவாக்கும் பயணம் ஊழியர்களிடையே புரிதலையும் நம்பிக்கையையும் மேம்படுத்தியது மட்டுமல்லாமல், ஒட்டுமொத்த மன உறுதியையும் மேம்படுத்தியது. குழு நடவடிக்கைகள் மூலம், குழுப்பணியின் முக்கியத்துவத்தை அவர்கள் ஆழமாக உணர்ந்ததாகவும், நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சியில் நம்பிக்கை நிறைந்ததாகவும் ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். இந்த பயணத்தில் ஓயாங்கின் சூடான படம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான கவனிப்பு முழுமையாக பிரதிபலித்தது. இதுபோன்ற நடவடிக்கைகளின் மூலம், ஓயாங்கின் குழு மிகவும் ஒன்றுபட்டிருக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன், மேலும் ஒவ்வொரு ஊழியரும் தங்களை எதிர்கால வேலைக்கு அதிக உற்சாகத்துடன் அர்ப்பணிப்பார்கள்.

ஓயாங், உங்களுடன் அன்புடன் நடந்து, மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கையை உருவாக்கவும்.