“Oyang”da mehnat va baxtli hayot bir-birini to‘ldirishiga qat’iy ishonamiz. 2024-yilning birinchi yarmida jamoaning katta muvaffaqiyatini nishonlash va xodimlarni mashaqqatli mehnati uchun taqdirlash maqsadida kompaniya Tailandning Pxuket shahriga unutilmas olti kunlik va besh kechalik jamoa qurish sayohatini tashkil qildi. Ushbu tadbir kompaniyaning yillik rejasining bir qismi bo'lib, rang-barang tadbirlar orqali xodimlar o'rtasida muloqot va hamkorlikni mustahkamlashga qaratilgan. Bu, shuningdek, Oyangning xodimlarning jismoniy va aqliy o'sishi va jamoani shakllantirishga bo'lgan yuksak e'tiborini aks ettiruvchi kompaniyaning madaniy qurilishining muhim qismidir. Keling, ushbu sayohatni birgalikda ko'rib chiqaylik va Oyangning xodimlarga bo'lgan iliqlik va g'amxo'rligini his qilaylik.
1-kun: Ketish va kutish
Parvoz ko‘tarilishi bilan “Oyang” xodimlari hayajon bilan Pxuketga sayohatga otlanishdi. Kompaniya har bir xodim qulay sayohat tajribasidan bahramand bo'lishini ta'minlash uchun marshrutni diqqat bilan tuzgan. Pxuketga yetib borganidan so‘ng kompaniya har bir xodim xavfsiz va qulay yetib borishini ta’minlash uchun mehmonxonani olib ketish uchun maxsus mashina ajratdi. Mehmonxonadagi kutib olish kechasida kompaniya rahbarlari qisqacha nutq so‘zlab, jamoani shakllantirish muhimligini ta’kidlab, yaqin kunlarda barchani zavqlanishga va faol muloqot qilishga undashdi.
2-kun: Dengiz sarguzashtlari va madaniy tajriba
Ikkinchi kuni xodimlar uzun dumli qayiqda mashhur Phang Nga ko'rfaziga borishdi va 'Dengizdagi Guilin' deb nomlanuvchi ajoyib manzarani tomosha qilishdi. Mangrovlarda suzib yurgan har bir kishi tabiat va tarixning uyg'unligini his qildi. 007 orolining uzoqdan ko'rinishi odamlarda filmdagi hayajonni his qildi. Kechqurun ladyboy shousi nafaqat xodimlarning ko‘zini ochdi, balki ularning Tailand madaniyatiga bo‘lgan tushunchasi va hurmatini oshirdi. Keyingi “Chilva” bozorida tashkil etilgan ziyofat xodimlarga mahalliy turmush tarzi va urf-odatlari haqida chuqurroq tushunchaga ega bo‘lish imkoniyatini berdi.
3-kun: Orollarni o'rganish va suv osti dunyosi
Uchinchi kuni tezyurar qayiq barchani PP oroliga yetakladi, bu orol nafaqat dunyodagi eng go‘zal uchta oroldan biri, balki sho‘ng‘in ishqibozlari uchun jannatdir. Katta to‘siq rifida suv ostida suzish faoliyati davomida xodimlar rang-barang tropik baliqlar bilan raqsga tushishdi va suv osti olamining mo‘jizalarini boshdan kechirishdi. Yinvang orolida quyoshda cho‘milish barchaga to‘liq dam olish va orolning osoyishtaligi va go‘zalligidan bahramand bo‘lish imkonini berdi. Kechqurun kompaniya barcha uchun plyajdagi barbekyu ziyofatini tayyorladi va hamma yulduzlar ostida taomlarini baham ko'rdi va tajriba almashdi.
4-kun: Diniy e'tiqodlar va bojsiz xaridlar
To'rtinchi kuni xodimlar juda mashhur bo'lgan To'rt yuzli Buddani ziyorat qildilar, Tailandning diniy madaniyatini his qildilar, oilalari va o'zlari uchun tinchlik tilab duo qildilar. Shundan so‘ng KINGPOWER boj olinmaydigan do‘konida hamma o‘zi yoqtirgan mahsulotlarni tanlashdan zavq oldi. Tushdagi yelkanli sayohat hammaga Marjon orolidagi orolning hayotiyligini his qilish imkonini berdi.
5-kun: Bepul tadbirlar va dengiz mahsulotlari ziyofati
Bepul faoliyat kunida xodimlar o'zlari qiziqqan faoliyatni tanlashlari yoki Rawai dengiz mahsulotlari bozorida yangi dengiz mahsulotlari ziyofatidan bahramand bo'lishlari mumkin. Bu kunda har kim o'z xohishiga ko'ra erkin tarzda tartibga solishi mumkin. Mahalliy madaniyatni o'rganasizmi yoki mazali taomlardan bahramand bo'lasizmi, bu Ouyangning xodimlarning shaxsiy ehtiyojlarini hurmat qilishini aks ettiradi.
Kechqurun kompaniya uyingizda ziyofat uyushtirdi, unda xodimlar rang-barang chiroqlar bilan bezatilgan, boshlari tepasida yulduzli tun osmoni bilan bezatilgan stol atrofida o'tirishdi. Bayramning diqqatga sazovor joylaridan biri bu guruh o'yin sessiyasi bo'lib, unda hamma o'yinlar orqali muloqot qildi va bir-birini tushunishini kuchaytirdi. O'yindagi kulgi va shodlik bu kechani hayotga to'la qildi. O'yinlar oralig'ida xodimlar ham bir-birlarining hikoyalari va tajribalari bilan o'rtoqlashdilar. Kimdir ishda duch kelgan qiyinchiliklar va ularni yengish yo‘llari haqida gapirsa, kimdir o‘zining kichik baxti va hayotdagi tushunchalari bilan o‘rtoqlashdi. Bu hikoyalar nafaqat barchaga jamoa a’zolarining xilma-xilligi va boyligini his qildi, balki har bir kishi har xil ma’lumot va tajribaga ega bo‘lsa-da, kompaniyaning katta oilasida har kim o‘z aks-sadosini va qo‘llab-quvvatlashini topa olishini anglab etdi. Eng muhimi, ushbu partiya orqali xodimlar jamoaviy ruh va daxldorlik hissini qozondilar. Ular har bir inson kompaniyaning katta oilasining ajralmas qismi ekanligini, har kimning sa’y-harakatlari va hissasi kompaniya muvaffaqiyatining kaliti ekanligini anglab yetdi. Oson va yoqimli muhitda xodimlar nafaqat o'z tanalari va ongini bo'shashtirdi, balki jamoaning birlashishi va markazlashtirilgan kuchini ko'rinmas darajada oshirdi.
6-kun: Xayrlashuv va qaytish
Pxuketdagi oxirgi tongda xodimlar mehmonxonada maroqli nonushta qilishdi, keyin esa har bir xodimning yuzida baxtiyor tabassum bilan istamay aeroportga avtobusga chiqishdi. Garchi bu sayohat tugash arafasida bo'lsa-da, har bir insonning qalbi ushbu jamoani qurish haqidagi yaxshi xotiralar va kelajakdagi ishlar uchun umidlarga to'la.
Xulosa:
Ushbu jamoaviy sayohat nafaqat xodimlar o'rtasida tushunish va ishonchni oshirdi, balki umumiy ma'naviyatni ham oshirdi. Xodimlarning ta'kidlashicha, jamoaviy faoliyat orqali ular jamoaviy ish muhimligini chuqur anglab, kompaniyaning kelajakdagi rivojlanishiga ishonch bilan to'la. Ushbu sayohatda OYANGning iliq qiyofasi, xodimlarga bo‘lgan g‘amxo‘rligi to‘liq namoyon bo‘ldi. Ishonamanki, bunday tadbirlar orqali Oyang jamoasi yanada jipslashib, har bir xodim ertangi kunni birgalikda yanada yorqinroq yaratish yo‘lida katta ishtiyoq bilan kelgusi ishiga o‘zini bag‘ishlaydi.
Oyang, sen bilan iliq yur, birga baxtli hayot yarat.
