У Оианг-у чврсто верујемо да се напоран рад и срећан живот употпуњавају једни другима. Да би прославили велики успех тима у првој половини 2024. године и награђивали запослене на њихов напоран рад, компанија је организовала незабораван шестодневни и петогодишњи тим за изградњу у Пхукет, Тајланд. Овај догађај је део годишњег плана компаније који има за циљ да ојача комуникацију и сарадњу међу запосленима кроз шарене активности. Такође је важан део изградње културе компаније, одражавајући велику пажњу Оианг-а на физички и ментални раст запослених и тимске зграде. Прегледајмо ово путовање заједно и осећамо Оианг-ову топлину и дубоку негу запослених.
1. дан: Одлазак и очекивање
Како је лет полетио, Оианг-ови запослени су кренули на пут до пхукета узбуђењем. Компанија је пажљиво организовала итинерар да би се осигурало да сваки запослени може да ужива у удобном искуству путовања. Након доласка у Пхукет, компанија је организовала посебан аутомобил да покупи хотел како би осигурао да сваки запослени може стићи сигурно и удобно. На вечери добродошлице у хотелу, лидери компаније дали су кратки говор, наглашавајући важност тима зграде и подстичући све да уживају и активно комуницирају у наредним данима.
2. ДАН: МОРЕ Авантура и културно искуство
Другог дана, запослени су узели чамац за дуготрајну репу на познату заливу Пханг Нга и доживели величанствену пејзажу познату као 'Гуилин на мору '. Дрифтинг у мангровима, сви су осетили фузију природе и историје. Удаљени поглед на 007 острво је учинио људе да осете узбуђења у филму. Скаика дамаи у вечери није отворила само очи запослених, већ је такође побољшала њихово разумевање и поштовање тајландске културе. Накнадна вечера на тржишту Цхиллва дала је запосленима прилику да добију дубље разумевање локалног начина живота и обичаја.
3. дан: Истраживање острва и подводни свет
Трећег дана, глисер је водио све до Острва ПП, што није само једно од три најлепше острва на свету, већ и рај за ентузијасти за роњење. Током снорклинске активности у великом баријерском гребену, запослени су плесали са шареним тропским рибама и доживели чуда подводног света. Сунчање на острву Иинванг омогућило је свима да се потпуно опусте и уживају у спокојству и лепоти острва. Увече је компанија припремила забаву за роштиљ на плажи за свакога и сви су делили храну под звездама и размењивали искуства.
4. дан: Вјерска веровања и куповина без дужности
Четвртог дана, запослени су посетили четворо суочене Буде, што је веома популарно, искусило верску културу Тајланда и молио се за мир за своје породице и себе. Након тога, сви су уживали у избору својих омиљених производа у продавници без царине. Једрење у поподневним сатима омогућило је свима да доживе виталност острва на острву кораља.
5. дан: БЕСПЛАТНЕ АКТИВНОСТИ И ПАСОВИ МОРА
У дан слободне активности, запослени могу бирати активности свог интереса или уживати у свежем морској плодови на тржишту морских плодова на Раваи. На данашњи дан сви могу слободно распоредити у складу са својим преференцијама. Без обзира да ли истражује локалну културу или уживање у укусној храни, одражава Оуиангско поштовање персонализованих потреба запослених.
Увече је компанија организовала партију на крову, где су запослени седели око стола украшени шареним светлима, са звезданим ноћним небом изнад главе. Један од најважнијих људи странке била је сесија групе игара, где су сви комуницирали кроз игре и побољшали њихово разумевање. Смех и навијачи у игри направили су ову ноћ пуну виталности. Између игара, запослени су такође делили своје друге приче и искуства. Неки су разговарали о изазовима на којима су се сусрели на послу и како их превазићи, а неки су делили своју малу срећу и увид у живот. Ове приче нису само дали само да осјећају разноликост и богатство чланова тима, али су и сви схватили да иако сви имају различита позадина и искуства, сви могу да нађу резонанцу и подршку у великој породици компаније. Још важније, кроз ову странку, запослени стекли тимски дух и осећај припадности. Схватили су да су сви неопходни део велике породице компаније, а свачији напори и доприноси су кључ успеха компаније. У опуштеној и пријатној атмосфери, запослени нису само опуштали своја тела и умове, већ и невидљиво побољшали кохезију и центрипеталну силу тима.
6. дан: Збогом и повратак
Последње јутро у Пхукету, запослени су уживали у срдачно доручку у хотелу, а затим се невољко ушли у аутобус до аеродрома, са срећним осмехом на лицу сваког запосленог. Иако ће се ово путовање завршити, свачија срца су пуна добра сећања на ову тимску зграду и очекивања за будући рад.
Закључак:
Ово путовање у циљу удружења не само побољшава разумевање и поверење међу запосленима, већ је такође побољшао целокупни морал. Запослени су рекли да су кроз тимске активности, дубоко реализовали важност тимског рада и били су препуни поверења у будући развој компаније. Оианг-ова топла слика и брига за запослене у потпуности су се одражава на то на овом путовању. Верујем да ће кроз такве активности Оианг-ов тим бити венчанији, а сваки запослени ће се посветити будућем раду са већом ентузијазмом да би заједно створили сјајнији сутра.
Оианг, прошетајте са собом топло и створите срећан живот заједно.
